• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

Apply and interview through the website document resume and portfolio.

• Explain about marketing in Thailand and brand awareness.
• The age range of people who have the power to buy products.
• Because it is an interesting brand and is in a rapidly growing startup group.

Learn about the brand and the perception of foreigners towards the brand. Analyze the highlights and presented via PowerPoint in the second interview.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무에 관한 디테일한 질문들이 주를 이룹니다. 준비해간 포트폴리오를 얼마나 잘 설명하고 질문에 답변할 수 있는지가 중요합니다.

• 직전 회사에서 겪었던 어려움은 ?
• 리더와 팔로워 중 더 적합하다고 생각하는포지션은?
• 본인의 강점

생각에 대해 막힘없이 이야기하는
것이 중요합니다. 모르는 부분에서는 모른다고 하는 것이
좋을 듯합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 면접관 전화와서 날짜 조정 후 면접 진행하였습니다
면접은 일대다였으며 실무 인성을 동시에 진행 하였습니다 분위기는 편하게 대해주셔서 부담없이 면접 봤습니다

• 예전 회사 어떤 업무했는지
• 하고싶은 마케팅은 무엇인지
• 여기서 일 잘할수있는지

편하게 친한사람처럼 대해주셨습니다
자신감 있는 모습과 하고싶은 아이디어와 어떤 효과가 생길지에 대해 최대한 자세하게 알려주면 좋을것같습니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 했다는 문자와 면접 일정에 대한 안내 문자가 왔습니다. 면접 시 대표님 두 분 그리고 지원한 팀의 팀장님 참석하셨습니다.

• 좋아하는 브랜드
• 우리 회사를 어떻게 생각하는지
• 10년 후 나의 모습

본인이 여태까지 해왔던 일에 대해 설명을 잘 해주시면 될 듯 합니다! 좋아하는 브랜드도 조사해가면 좋아요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무면접 : 담당 예정 업무 관련 경험 및 지식에 대한 질문 및 답변 형식의 면접
2차 대표이사 면접 : 해당 회사의 결 / 인재상에 부합하는 사람인지를 확인하는 면접

• 물류프로세스 개선 관련 경험은?
• 팀 매니징에 대한 자신만의 노하우는?
• 회사의 개선속도가 본인의 기분에 맞지 않는다면 어떻게 할것인가??

따뜻한 무드의 면접 진행, 해당 직무의 다양한 경험 및 성과를 잘 표현하면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접 진행 후,2차면접이 약1-2주뒤 진행되었으며
1차면접은 1대1로 진행 2차면접은 면접관2명과 2대1로 진행되었음.
난이도는 2차면접이 훨씬 어려웠음.2차면접후 최종결과는 약 3일정도 소요됐으며 금방 합격전화가 왔음

1차면접 : 실무와 그동안 쌓아온 경력에 대한 질문과 제출한 포트폴리오 관련 위주로 진행하였으며 40분이상 봤음
2차면접 : 1차면접보다는 조금 심화된 실무,직무관련 질문과 압박질문이 약간 있었음 인성질문도 몇개있었음

• 우리 브랜드의 문제점은 무엇이며 해결방안은?
• 자신의 커리어를 어떻게 성장시킬것인가?
• 디지털광고의 퍼널단계별로 봐야할것은?

1차면접은 분위기가 괜찮았으나 2차면접은 조금 힘들수도 있습니다. 그래도 본인이 준비를 잘해온다면 질문에 대한 답변은 어렵지않습니다.

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• 지원자 1명, 면접관 다수

총 2차면접으로 진행

1차 실무진 면접
2차 임원진 면접으로 모두 2:1로 진행했습니다.

1차 합격 여부 -> 불합격 한 줄 알았는데 1주일 이내 연락이 왔고
2차 합격 후 다음날 연락이 왔습니다.

1,2차 모두 인성 관련된 질문이 많았으며,
-타부서 혹은 상사와 트러블이 생길때 대처방법
-포트폴리오를 보고 하나하나 기획 의도와 반응 등을 물어봤습니다.

• 평소에 브랜드에 대해 알고있었는지
• 평소에 브랜드에 대해서 어떻게 생각했는지
• 실패를 바탕으로 성공한 경험

압박 질문과 인성 질문에 대한 답변을 준비해두세요!