• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후, 사람인 인적성 검사를 진행하였으며 중앙연구소에서 직무면접이 진행되었습니다.
질문은 직무 및 회사 정보에 대한 내용을 토대로 진행되었습니다.

• 우리 회사에 지원한 이유는?
• 분석연구 직무가 하는 일이 무엇인지 아는가?
• 분석기기 세팅이 가능한가?

면접 이후 합불 통보 없이 다음 공고를 냅니다. 면접비 없습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

회사 소개 짧게 pt해주심, pt 5분 발표, 전형적인 직무면접, 사람인 인적성검사 결과 관련 언급, MBTI 물어봄.

• 왜 제네릭 연구 하고싶은지
• MBTI 뭔지
• 인적성 검사 결과 관련 질문

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

경력직이라 1대1 직무중심의 대면 면접으로 진행 되었으며 이력서의 주요 경력에 대한 레퍼런스 질의가 많았습니다. 이력서에 대한 처리 절차 향후 방향성에 대한 질문이 다수였고 이직 사유에 대한 질의도 일부 있었습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 이직 사유
• 향후 방향성에 대한 포부

자신의 경력에 대한 구체적인 진행 결과물 설명에 디테일하게 답변 준비 하셔야하구요
본인의 직무에대한 본인의 주관과 소신을 뚜렷하게 밝혀 주시는게 포인트인듯 합니다