• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 바로 1대 다수 면접으로 진행했어요
면접 자체는 굉장히 쉬운편에 속했어요
업무에 관한 질문보다는 사적인 얘기를 많이 했던 거 같아요
긴장하지 않고 편하게 본인 생각 말하고 모르면 모른다고 확실히 말하는 게 더 좋은 결과를
얻을 수 있을 거 같아요

• HACCP에 대해서 아느냐
• 전에 일했던 회사에서는 무슨 업무를 해왔나
• 왜 이직을 선택헀나

1. 자차 유무
2. 전에 일하던 동종업계 회사는 왜 퇴사했나
3. 출근은 언제부터 가능한지
4. 희망연봉은 협의가 가능한지
5. 워라벨을 중요하게 생각하는지
6. 주말 및 공휴일 특근이 발생해도 일할 수 있는지
7. 오래 다닐 의향은 있는지

추가로 합격 여부는 거의 바로 나왔습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

총 3번 방문
1차 방문시 실장님 및 실무자 한명과 면접 진행
사용했던 프로그램, 업무 처리 진행순서, 성격 등 다양한 질문
2차 방문시 실무진 전체와 재면접

• 경력에 대한 세부 내용
• 사용한 프로그램
• 회사 선택 사유

인터넷 기사 등 확인

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 5일뒤에 면접오라는 연락을 받음
면접시간 까지 가서 20분정도 대기하다가 면접을 진행함
면접관은 총 3분 계셨습니다.

• 자기소개
• 졸업 논문에 대하여 소개해 달라
• 졸업 논문 꼬리 질문 3개
• 오카자키 절편이 무엇인지 아는가
• 영어로 자기소개 해봐라
• 스트레스는 어떻게 푸는가
• 최근에 읽은 책 있는가
• 동료와 마찰이 생길 시 어떻게 할 것인가

위의 면접 질문 중에 빠진 것도 몇 개 있습니다.
면접관 3분 중 한 분이 80 % 이상의 질문을 하셨습니다.
지원자 본인이 아는 답변을 얘기해도 면접관님이 아니라고 하시는경우가 있으니 면접관님을 잘 이해 시킬 수 있는 스킬이 필요한 것 같습니다.

소정의 면접비 지급 받을 예정입니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3명 면접자 1명으로 진행.
인사팀 팀장님과 R&D 임원분 그리고 또 한 분 이렇게 삼대일 면접을 봄.
면접질문은 왜 회사에 지원했는지 해당직무에 대해 얼마나 파악하는지 등을 물어보셨다.
면접비도 주는데 면접비는 거리에 따라 차등지급하는것으로 보였다.
면접볼 때 직무지식 알고 가시길...!!!

• 품질관리 일 어떤 것을 해보았는가
• 우리 회사에 입사하고 싶은 이유는
• 마지막 질문하세요

깔끔한 복장 필수

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

도착 후 잠깐 대기 후 면접관 세분 (공장장, R&D소장, 인사담당장)하고 지원자 2명 이런 식으로 면접을 진행하였음. 주로 저는 신입이다 보니 이력서를 바탕으로 물어보셨음. 가기전에 자기 이력서와 경력 같은거 상세하게 알아가고 회사에서 할만한 실험 , haccp 간단히 알아가시면 좋을 것샅아요.

• 자기소개
• 랩실에서 뭐했는지
• 장점 혹은 잘하는 것
• Haccp이란? 또는 약자
• GMO란 그리고 실험방법
• 만약 합격된다면 어떻게 다닐껀지

면접 분위기는 쏘쏘한데 인사담당자 분 조금 옆에서 작은 목소리로 뭐라뭐라 하시는데 너무너무너무 불안했어요,,ㅎㅎ
그리고 면접비 주셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 <인사담당자 공장장 이사> 질문유형 <자기소개. 업무와 본인의 역량. 지원동기. 등등> 으로 질문했고 면접자 2명씩 면접실에서 면접봤습니다.

• 자기소개
• 본인은 역량
• 근무중 중요한 요소는 무엇인가

저는 합격통지 후에 네추럴웨이에서 그만두기로 했다는 인력이 다시 일하게 되어 합격이 취소 되었습니다. 이런저런 일이 있을수 있으니 잘 준비하세요

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1 : 6 방식으로 면접을 진행합니다.
사회, 인성, 직무, 회사, 자기소개 등 물어보는데 많은 사람 있어 아이 콘택트 중요

• 그 직장에서 무슨 일은 하고, 어떻게 진행 하였는가?
• 자신이 스트레스를 받으면 어떻게 해소를 하는가?
• 우리회사에 대해 알고 있는가?
• 우리나라 경제 현상태를 알고 있는가(전공을 보시고 물어봄)?

정장 및 자기소개, 그리고 회사 무슨 제품을 생산하고 어떤 회사인지 알아보고 가세요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

실무자 면접은 지원자 1명 면접관 다수로 진행, 임원진 면접은 그룹 면접으로 진행했습니다.
실무진 면접은 자소서 토대의 간단한 질문이 대부분이었고 난이도는 어렵지 않았습니다.
임원진 면접의 경우 인성면접이 주를 이룬 질문이 대부분이었습니다.

• 친구에게 우리 회사를 소개한다면?
• 우리 회사의 보유 기술을 아는것이 있는가?
• 스트레스 해소를 어떻게 하는가?