• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접 난이도는 무난한편, 지원자 다대다여서 한사람씩 질문을 받는 방식으로 진행됨.
따라서 면접시간이 상당히 김.
질문의 질이 다소 낮은 개인적인 질문이 많이 포함되어있음.
면접중에 아티클을 나눠주며 번역하라고 함. 시험 형태는 아니기에 편하게 확인하면 될 것임. 그러나 사측의 안내가 상당히 부족함.

• 흡연 음주 유무와 흡연의 이유
• 전 직장 경험과 직무 지식
• 직무를 선택한 이유

딱딱한 분위기는 아니니 긴장 풀고 편하게 하면 좋을듯함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기본적으로 자기소개서를 기반으로 면접을 진행합니다.

첫번째는 1분 자기소개로 시작하며 자기소개서에 적혀있는 내용중 골라서 하며 직장생활에 있어 고충과 부당한 지시가 있을때 대처 방안등에 대하여 물어봅니다.

그리고 공정전반에 걸쳐 필요한 기본지식에 대하여 물어봅니다. (Ex. 미생물관련 업무라면 미생물 배양에 대한 지식)

• 1분 자기소개
• 부당한 지시를 받을때 어떻게 할것인지
• 회사 지원 동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

한번에 4,5명 들어가고 면접관은 4명 정도 들어왔습니다. 면접질문은 어렵지 않았고 기본적인 인성 질문이 많았어요. 그리고 영어 자기소개를 시켰는데 다 시키진 않고 이력서에 영어 잘한다고 쓴 사람 몇명만 시켰습니다 그래도 어렵지 않으니 걱정 안하서도 됩니다

• 자기소개
• 이 직무에 지원한 이유는
• 학점 관련 질문

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 지원 공고 마감 후 하루 지나서 사람인 통해서 면접 제의가 옴. 2주 뒤 면접 보았으며, 자소서 가반으로 가본적인 질문하셨음.

• 자기 소개
• ~기기 다뤄봤는지 질문
• CDMO 기업이 무슨 일을 하는 지 아는가

자소서 바탕으로 면접 준비하여 면접 대답을 자소서와 한결같이 일관성있게 대답하는 것이 중요함.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

서류합격시에 면접날짜 관련하여 사람인으로 알림이 왔습니다.
면접은 3:3 면접이였습니다.
면접은 대략 1시간 정도 진행하였고 한 질문에 대하여 3명 모두 답하는 질문이 있었고 개별적으로 물어보는 질문등이 있었습니다.

• 회사가 맞지 않을때 어떻게 할것인가
• 미생물 배양관련한 수업을 들은것이 있는가?
• 배양, 발효, 부패의 차이에 대하여 설명하시오
• 어떤 일을 하는가?
• 다른 회사들도 많은데 이 회사를 지원한 동기
• 생각하는 연봉
• 1분 자기소개
• 취미와 특기에 대해서
• ~한 경력을 했는데 한 이유에 대해서 설명
• 업무에 있어 필요 역량

면접 분위기는 편안한 분위기에서 진행합니다. 엄하고 그런 분위기에서 면접은 아닙니다. 그치만 질문이 많기도 하고 예상질문을 준비하여 면접을 준비하는것이 좋습니다.
업무에 대한 기본적인 지식, 제약 업무 특성상 지원하는 업무에서 사용하는 전문 용어와 지식도 물어봅니다. 많이 준비하시면 당황하지 않고 준비할 수 있습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

면접은 다대다로 진행이 되었고 면접관 세분이서 돌아가면서 질문을 해주셨고 면접시간은 30분정도 걸렸음
다른 면접자분에게 다소 날카로운(기분이 나쁠만한) 질문들이 꽤 있었고 답변이 마음에 들지않으면 더 자세하게 말해달라고 요구함

• 지원동기
• 전회사 퇴사이유
• 어떤 업무를 하는지 알고있나

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

자소서 기반 경험 기반에 대한 전박적인것에 대한 것을 물어보셨습니다. 자소서 기반으로 경험 한것들 잘 정리해서 가신다면 큰 문제 없을것입니다.

• 경험한 것들에 대한 원리
• 배양을 선택한 이유
• 바이넥스에 지원한 이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

분위기는 그냥 딱딱하면서도 무겁지않은? 그런 분위기였고 면접관 4명, 면접자 3명으로 그룹으로 면접이 진행되었음.

• 1분 자기소개
• 성적이 낮은데 어떻게 생각하는지
• HPLC 써본 경험 있는지? 이론?

그 회사에서 주로 쓰는 분석기기가 무엇인지 찾아보고 그거에 대해 알고 있는 것이 중요한 것 같다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후, 사람인을 통해 면접 제의가 왔습니다. 면접관 세 분과 지원자 두 명이 진행하는 그룹면접이었습니다. 대체로 이력서와 자소서 내용을 기반한 면접이었습니다.

• 1분 자기소개
• 총무라는 직무는 무엇을 할 거 같은가
• 회사를 고르는 기준은 무엇인가

분위기는 편안하게 진행되었습니다. 면접관과 지원자의 거리가 가까운 편입니다. 한 명의 지원자에게 질문을 쭉 하고, 그 후 다음 지원자에게 질문을 하는 형식입니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원 후 3-4일 내로 서류 합격 연락이 왔습니다.
면접 진행 후 약 3-7일 내로 최종합격연락이 오는 것 같습니다!
면접관 3분과 면접자들로 진행하였고, 무척 떨렸지만 최선을 다해 질문에 대답하려고 노력하였습니다.
처음엔 인사담당자님(?)과 간단한 신상에 대한 질의응답 후 지원파트 본부장님, 팀장님과 직무에 대한 질의응답 하였습니다.
질문에 따라서 지원자 전부 응답해야하는 질문이 있고, 아는 사람만 대답하는 질문이 있습니다. 특히 전공지식, 직무지식의 경우 후자 였습니다.
면접이라 당연히 떨리고 두려웠지만, 중간중간 재밌는 얘기로 웃고, 시간이 지나며 긴장이 조금 풀렸습니다. 총 진행시간은 1시간 40분내외로 한 것 같습니다.

• 신상 질문
• 여러가지 크로마토그래피 중에 아는 것은?
• 역으로 회사에 대해 궁금한 점은?

분위기는 다소 차갑고 떨리지만 최선을 다해 준비한만큼 열정적으로 대답하고 기본 직무지식에 대해서 준비해가시면 될 것 같습니다!