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지금까지 공유된 경험들

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(주)화신 불합격 2024.12.24
  • 품질보증
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

1차 실무진 직무 면접을 진행하고 결과 발표 후 일주일 뒤 2차로 임원면접을 진행하였습니다. 1차 직무 면접의 경우 순서에 따라 대기시간이 꽤나 길었던 것 같습니다.

면접 질문
  • 비전공자이신데 관련 산업군의 품질쪽으로 지원해도 되지 않으시냐
  • 본인의 강점은?
  • 공백기간 동안 무엇을 했나
TIP 및 특이사항

1차면접의 경우 직무관련 질문을 많이 하셨 던 것으로 기억합니다. 어떤 직무 상황을 얘기해주시고 그 상황에서 어떻게 행동할지와 관련된 질문이었습니다. 2차 면접의 경우 지원동기 관련해서 깊게 물어보셨는데 전반적으로 다른 지원자들에게 하는 질문들을 봤었을때도 회사에 관심을 가지고 오래 다닐 것 같은 인원을 원하시는 것 같았습니다.

(주)화신 불합격 2024.12.04
  • 품질관리, 품질보증
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 1차면접(실무진 면접)과 2차면접(임원진 면접)으로 구성됨. 중간에 인성검사 라던지 ai역량검사 전형은 없었습니다

면접 질문
  • 진정한 고객사가 어디라 생각?
  • 공백기동안 어떤 것 했는지?
  • 비전공자이신데 관련 전공 회사 직무에 지원하면 되는 것 아닌가?
TIP 및 특이사항

1차면접에서는 주로 직무관련 공통 질문 2~3가지 정도 있었던 것으로 기억합니다. 자소서 관련 경험검증도 자세히 하시는 느낌이었습니다. 직무 지식이 중요해 보였습니다.
2차면접에서는 오래다니실것 같은 인원을 뽑으려는 느낌을 강하게 받았습니다. 관련해서 지원동기를 2번이나 질문하셨던 기억이 있습니다. 또 질문에 대한 대답만 정확하고 명료하게 하는것이 중요하다고 하셨는데 아무래도 대화가 되는 인원인지를 보실려고 했던 것 같습니다.

(주)화신 합격 2019.05.08
  • 건설영업, 기술영업, 의료기기영업
  • 2017년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 인턴 면접,
인턴 진행 후 최종 면접 순으로 진행되었습니다.
인턴 면접은 실무자분들이
최종 면접은 임원분들이 면접관으로 오셔서 진행되었습니다.
각 면접에서 50% 확률로 탈락자가 발생했습니다.

면접 질문
  • 우리 회사, 직무가 뭐 하는지 알고 계세요?
  • 본인 집과 거리가 꽤 있는데 출퇴근 가능하세요?
  • 다른 회사 면접 보셨어요? 어땠어요?
  • 스트레스 받는 일이 많을텐데, 이겨낼 수 있어요?
  • 매출과 영업이익률에 대해 설명해주시겠어요?
TIP 및 특이사항

최종 면접은 인턴 평가가 거의 90%를 차지하기 때문에, 합격/불합격에 큰 영향이 없습니다.
그저 평이하게 준비하고 생각나는 대로 말씀만 하셔도 이미 평가는 나있기 때문에 편안하게 보시면 됩니다.
준비해야 할 것은 인턴 면접인데, 인턴 면접은 우선 실무자 분들이 참석하시다 보니 꽤 까다롭습니다.
자동차 업계 쪽이다 보니 우선 다들 인상이 유하지 않고요, 면접 방식도 딱딱합니다.
자동차 업계에 대한 질문부터 직무에 대한 질문도 있습니다. 생각을 잘 정리하셔야 합니다.

면접관이 당시에 3분 들어오셨는데 그중 Main으로 보이는 한 분이 계실 겁니다.
그분의 질문에는 필히 잘 대답하시길 바랍니다. 그분의 말씀이 가장 큰 영향력을 가질 것입니다.

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