• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2대 1 면접으로 자소서, 지원서 기반으로 질문 많이 하심 1분자기소개 한 다음 궁금한 거 다 물어보고 마지막 질문으로 자신들한테 궁금항 게 있는지 물어봄

• 1분 자기소개
• 지원 이유
• 회사에게 궁금한 점은?

전반적으로 밝고 분위기 훈훈하게 이끌어 줌

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

-정규직 최종 면접
-다대다 면접(총장님 들어오심)
-총장님 질문 딱 하나 하심 : 지방 대학으로써 동아대학교가 미래에도 살아 남을 수 있을 것인가?
-남자 좋아함
-여직원 비선호
-다시 말하지만 남자 좋아함

• 지방 대학으로써 동아대학교가 미래에도 살아남을 수 있을 것인가?
• 가고 싶은 부서?
• 놀랍게도 더이상의 질문이 없었습니다

분위기가 나쁜 것은 아니었지만 애초에 서류만 보고 마음에 둔 조가 있었던 것인지 저희 조는 나가리였습니다. 들어가자마자 알 수 있었습니다. 저희 조에서 기대하고 있는 사람이 없고, 있어도 남자 한 분이고 일단 저는 아니라는 사실을요.

• 기타

• 그룹 면접

*** 동아대학교 언어교육원 면접관련 ***
1. 다대다 면접(면접자 4명, 면접관 3명으로 구성)
2. 순차적 질의응답

• 간단한 자기소개
• 언어교육원이 어떤일을 하는지?
• 본인 업무스타일이 신속 또는 정확 둘중 어떤지?
• 본인 업무스타일이 어떤방식으로 하는지?
• 업무의 과다로 인한 업무처리 방식은?
• 민원인에 대한 대응방법?(예시로 상황 제시해줌)
• 동료와의 갈등이 생길 시 해결방법
• 영어 질문에 대한 질의응답(영어로 대답)
• 1년 4회 정도 야근 참여 가능 여부 확인(행사참여)
• 계약기간 1년 근속 가능 여부 확인

*** 동아대학교 언어교육원 면접임 ***
1. 면접 분위기 편안함
2. 면접관 3명 전원 여성으로 구성
3. 질문에 대한 의도에 맞게 본인의 경험을 살려 답변 필요
4. 자차로 왔을시 주차권 2시간 짜리 줌

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후, 인적성 검사 및 직무능력 검사가 시행됩니다. 합격하면 면접 장소와 시간이 홈페이지와 문자를 통해서 알 수 있습니다. 면접 당일 회의실에서 대기하며, 그 시간동안 자격증 원본 및 기타 서류 확인이 진행됩니다.

• 다른 지원자들보다 우수한 자신만의 강점은?
• 대학도서관 이용률 활성화 방안은?
• 대학도서관의 홍보를 교수님 중심으로 하는게 좋을지, 학생 중심으로 하면 좋을지 선택하고 그 이유도 함께.

면접관은 세분이시고 면접자들은 네명이 함께 들어가게 됩니다. 첫 시작은 각자 1분 이내의 간략한 자기소개를 학니다. 사서직 면접이지만 행정직 관련 업무도 알고 가면 좋을듯 합니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 발표 후 바로 다음날 면접진행, 일대다수면접진행, 전형적인 면접진행 직무수행,경력사항,지원동기 및 자기소개 등

• 자기소개 및 지원동기
• 자격증관련
• 이전회사 퇴사이유

30분가량의 면접,업무관련 경력 및 자격을 중시함. 관련 경력이나 자격이 없으면 불리하며 면접에서 부족하거나 자격이 미달된다 생각되는 것은 집중적으로 물어본다.