• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

분위기 자체는 밝았으며, PT 면접이 아닌 기존에 진행한 업무 위주로 질문함.
질문 자체가 어렵지 않아, 대답하는데 무리가 없었음.

• 1분 자기소개
• 회사 지원 동기
• 기존 회사의 직무

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접관 2명, 지원자 4명이었고 지원자별 제한된 시간은 없었으며 전체 지원자 면접 시간은 1시간 정도였습니다. 면접 이후 간단한 검사(5분 내외) 후 끝났습니다. 면접 질문은 처음에 모든 지원자에게 지원동기를 물어봤고 이후 한명씩 자소서 기반 질문하였습니다.

• 지원동기
• 해당 직무(부서)에서 관리하는 홈페이지를 들어가봤나?
• 해당 직무에서 본인이 무엇을 잘할 수 있는지?

면접관은 친절하였으며, 긴장을 풀어주는 분위기였습니다. 다만 질문을 하나하고 돌아가면서 대답하는 것이 아닌 지원자 한명에게 궁금한 것을 모두 질문 후 다음 지원자에게 질문을 합니다. 즉, 지원자가 뽐내는 만큼 면접 시간을 다른 지원자보다 많이 가져갈 수 있으며 자기 순서가 지나가면 다시 돌아오지 않습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

인사팀 면접관 한 분이서 지원자 여러명 돌아가면서 면접 (우리 팀은 5명 정도였고 지원하는 팀도 섞여 있었음) / 한 명당 2~30분 정도 면접

• 해커스 관련 (사업군 질문 (실제 어학이 있다면 어디 걸로 공부했는지))
• 장점 관련 (OA 능력, 팀프로젝트 역할, 진행했던 캠페인/기획서 등)
• 기타 (아르바이트 해봤는지, 미래 계획, 어떤 사람으로 기억되고 싶은지)

1. 확실히 편안한 분위기는 아니었고, 한 명씩 2~30분 정도 질문하고 다음 분 이런 식으로 넘어갔기 때문에 첫 번째가 아니면 마음의 준비가 가능함.

2. 인턴이라 그런지는 몰라도 이력서나 자기소개서에서 세부적인 질문은 안나왔고, 그냥 기본적인 질문 (인성, 장점) 같은 거 많이 물어보셨음

3. 사업군을 각각 맡게 되기 때문에, 예전에 해커스로 공부했던 경험이 있으면 유용함 (토플 관련해서 질문하셨었고 추후 토플에 배치됨)

4. 이 사람이 얼마나 능력이 있는가, 보다는 일을 그냥 잘 할 수 있는지를 보여주는게 중요했던 것 같음 (인턴은 많이 뽑기 때문에, 서류에서 보통 거의 다 걸러진 상태인듯)

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

PT면접 후 직무인성면접 진행
지원자 5명 면접관 2명
2시간정도 소요된다고 안내 받았으며 실제 면접 소요 시간 2시간 30분

• PPT, 엑셀 활용 능력
• 입사 후 기획해보고 싶은 콘텐츠
• 자소서 경험 기반 질문들

후기를 엄청 찾아보고 따뜻한 분위기에서 진행된다고 알고 갔는데 전혀 아니였고 압박이 있었음
본인한테 한 질문은 아니지만 해커스 유튜브 콘텐츠에 대해서 ~~라고 생각한다..라고 말한 지원자한테 평소에도 교육 유튜브 보냐고 묻더니 "아~ 이번 면접 준비하느라 찾아봤구나?" 등 면접관들의 태도가 별로였음

• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서 기반 질의응답, 지원동기, 진행하게 될 업무에 대한 이해도, 관심분야, 추후 이루고싶은 이력 등
(궁금한 사항 반대로 질의응답 할 수 있음, 물어보는 질문에 원활하게 대답 못하는 부분 있음, 남자면접관이 흥미없어보이고 관심도 없이보이는 태도)

• 경력에 대한 질문
• 회사 지원 동기
• 추후 원하는 바

딱딱하거나 압박하는 분위기 아님, 최대한 차분하게 바라봄
격식있게 복장입길 바람

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

인성면접 → 온라인 인적성 검사 → 신체검사 → 최종합격
인성면접은 1:1 방식으로 진행되었으며 총 1시간 소요되었음

• 무슨 일을 하였는지?
• 우리 회사에 대해 알고 있는지?
• 본인이 인사팀으로서 적합한 성향은?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 2:2로 진행되었으며 함께 일할 상사분이 면접을 봄. 압박질문은 없었고 편안한 분위기에서 질의응답이 진행됨

• 자격증을 따면서 어떤 도움이 되었는지?
• 본인 직무에 대해서 알고 있는지?
• 해커스 강의는 들어봤는지?

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

서류합격후 필기시험과 면접을 봅니다. 필기시험은 지원한 부서마다 다르고 , 면접은 토론면접과 인성면접이 포함되어있습ㄴ다

• 존경하는 인물
• 스트레스받으면 하는일
• 후회하는일

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인적성검사후 인성면접 토론면접을 진행하였습니다 인성면접은 이력서를 바탕으로 진행하며 토론면접은 사회적이슈에대해 토론하였습니다

• 경력사항에 대한질문
• 회사 선택 이유
• 자신의 강점에 대한 질문

면접 바로전에 보던 사회적이슈에 관한 뉴스가 토론면접에나와서 좋았습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 이력서 보고 이력서에 기재된 이력에 대한 질문, 본인 장단점에 관한 질문, 인성검사지를 통한 인성검사등등

• 장단점
• 해커스 sns 보셨나요
• 포토샵이랑 어도비 얼마나 사용하시나요

절차가 굉장히 형식적이라고 해야하나 그렇습니다. 면접비 주시는 건 참 좋았습니다. 감사합니다