• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 그룹 면접

살면서 처음으로 30대 1면접이라는 경험을 했습니다. 1이 면접관입니다. 롯데에서 비트컴퓨터에 위탁을 맡겨서 비트컴퓨터 회장이 직접 면접을 보는데, 자기소개만 하다가 실시간으로 탈락을 알려주십니다.

• 프로젝트 뭐 했는지
• 사용자 몇명이나 있었는지
• 교육과정에서 뭐 배웠는지

따로 준비할게 없습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

총 두차례 면접을 진행했습니다.
실무자 면접을 진행했고 약 2주 후 임원면접을 진행했습니다.
긴장했지만 좋은 면접관님들 덕분에 제 능력을 보여드릴 수 있었습니다.

• 경력에 대한 상세 질문
• 왜 우리 회사를 선택하였나
• 입사 후 비젼에 대해

딱딱하지않은 분위기에서 편안하게 얘기할수 있었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 근무할 부서의 팀장님, 유관부서 팀장님 접속하셔서 2대1 면접으로 진행
2차 면접은 근무할 부서의 부문장님, 유관부서의 부문장님 접속하셔서 2대1 면접으로 진행

• 온라인몰을 봤을 때의 장점, 단점
• 왜 하필 롯데이커머스를 지원했는가?
• 자신있게 할 수 있는 업무는?

자유로운 분위기지만 질문 자체는 매우 어려웠음.
실제 업무를 하지 않고 수박겉핥기 식으로 했으면 합격 어려움

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

모든 면접 온라인 줌면접으로 시행 되었음
1차 팀장급 면접 2:1
인적성 검사 비대면
2차 임원 면접 2:1
30분에서 한시간

• 어떤걸 했었는지
• 그걸 왜 했었는지
• 전공이 관련과가 아닌데 왜 이일을 하게된건지

1차는 편안한 분위기로 진행
2차는 조금 압박
실적 이야기할때 수치로 이야기하니 좋아하시는 피드백 이었습니다
그 실적 낼때 나의 노력은 어떤거였는지 같이 이야기 했습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접은 실무진 2분과 저 이렇게 진행했고 2차 면접은 임원2분과 저 이렇게 진행했습니다. 1차는 줌으로 2차는 대면으로 진행했어요!

• 이전 회사를 퇴사하게 된 이유는?
• 회사를 다니면서 다른 사람들과 갈등을 빚어본적은? 해결은 어떻게 했는가?
• 지금 우리 회사 서비스 중 개선하고자 하는 부분이 있는가?

엄청 편안한 분위기였어요! 1차 때는 줌이었는데 대부분 실무 위주의 질문들이 진행이 되었고 2차때는 임원면접이라고 해서 걱정을 많이 했는데 2차도 분위기는 아주 편안했습니다 :) 임원면접이라고 인성면접위주이지 않을까 생각했는데 임원면접도 직무 위주의 면접이었습니다!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무진 두 분이 들어오시는 실무면접이 진행되었고, 2차는 임원 두 분이 들어오시는 임원면접으로 진행되었습니다.

• 데이터를 활용하여 문제해결을 해 본 경험을 소개해주세요.
• 향후 5년간 채용 트렌드는 어떻게 변화될 것으로 예상하시나요?
• 만약 입사를 하신다면 어떤 점을 개선하고 싶으신가요?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 1차 면접 이후 온라인 인적성검사를 합니다.
1차 합격 및 인적성 검사 통과 이후 2차 면접으로 진행하며, 2차 합격 후 레퍼런스체크 건강검진 안내를 받습니다.

• 이전 업무 성과는 어떤 것이 있었는지?
• 트렌비 업무방식은 어떠한지?
• 강점 및 본인이 뽑혀야 하는 이유가 있는지?

전반적으로 편안한 분위기에서 면접을 진행했습니다.
1차 면접은 업무 위주의 질문을 많이 받았고, 2차 면접도 업무적인 부분 및 이커머스 플랫폼의 방향성 등 질문이 많은 부분을 차지 하였습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

전형은 1. 실무진 면접, 2. 인적성 검사, 3. 임원면접 이렇게 3 단계로 이루어져 있고, 경력직이다 보니까 면접 질문은 거의 제 경력에 관련 질문이 많았어서 기본만 준비하면 될 것 같습니다. (예: 자기소개, 경력사항, 지원동기, 포부 등)

• 기본적인 경력에 대한 상세 질문
• 이직하려는 이유
• 가장 성과를 냈던 프로젝트 설명

분위기는 편하고 매우 자유로웠어요
팁은 지원공고를 잘 읽어보고 그 포지션에 맞는 경력 이야기를 잘 하면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 서류 합격 이후 2차 다대일 실무진면접 후
평판조회 서류제출 건강검진이 진행되었고 이후 마지막 다대일 임원면접 진행되었음.

• 전체적인 커리어에 대한 질문
• 전문적인 업무지식에 대한 질문
• 합격시 입사후 포부

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 실무진 면접 (실무 위주 질문)
Zoom 1차면접 합격 후 임원진 면접은 본사에서 이루어짐
임원진 면접도 실무 및 입사 후 포부

• 경력사항 질문
• 회사를 선택한 이유
• 이직사유

밝고 자신있게 본인 pr