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지금까지 공유된 경험들

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(주)네오펙트 합격 2022.03.17
  • IR/공시
  • 2021년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차 : 담당임원 및 채용담당팀장 1대2 직무 및 업무능력 면접 진행
2차 : 대표이사 1대1 직무 및 조직 적응 관련 면접 진행
팀장급 미만은 대표이사 면접을 진행하지 않는데 특이 케이스였음

면접 질문
  • 이력서 경력사항에 대한 검증
  • 지원 직무 외 다른 업무에 대한 역량 질문
  • IPO시 회사가 잡아야 할 방향성
TIP 및 특이사항

분위기는 평이했으며, 경력직이다 보니 전체 경력사항 검증에 많은 시간 할애

(주)네오펙트 불합격 2019.09.04
  • 경영기획, 사업기획, 전략기획
  • 2019년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

제 서류를 보고 먼저 연락을 주셔서 면접 기회를 갖게 되었습니다.
날짜나 시간 등은 배려해주셔서 원하는 시간대를 미리 말해서 설정할 수 있었습니다.
정각에 면접장에 들어가서 1:3으로 면접을 진행하였고, 3분이 저에게 궁금한 것을 질문하셨습니다.
인성, 직무적합성, 새로운 아이디어 혹은 아이템에 대한 질문들이 많았습니다.

면접 질문
  • 왜 이전 직장을 그만두었는가
  • 기획 및 디자인 부분에도 참여해야 하는데 어떤 생각을 가지고 있는가?
  • 이런 기획안에 대해서 어떻게 생각하는가? 어떤 어플을 개발하려고 하는데 어떤 아이디어를 갖고 잇는가?
TIP 및 특이사항

편안한 분위기 속에서 면접을 보았습니다.
처음에는 이전 직장에 대한 질문들과 업무들에 대한 질문들을 받았었고,
그 후 지금 개발 중인 어플에 대한 설명을 하신 후
어떻게 생각하는지에 대한 질문을 받았습니다.
전반적으로 제가 참여하는 부분들에 대해서 어떻게 생각하는지,
어떤 아이디어가 있는지에 대해서 물어보셨습니다.
공고에 나와 있는 업무에 대해서 확인 후 홈페이지 등의 회사에서개발 중인 것들을
잘 살펴보신 후 관련성 있는 아이디어들을 미리 생각해서 대답하시면 좋을 것 같아요.
(개인적으로 너무 아이디어를 물어보시는 건 아닌가라는 생각을 했습니다.)

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