• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

약간은 딱딱한 분위기, 줌 미팅으로 면접관 2명 / 지원자 1명 이었으며,
거의 대부분의 질문은 지금까지 커리어에 대한 설명과, 앞으로의 계획, 브랜드 조사후 느낀점 등등.
압박이 조금 느껴지는 면접

• 지금 까지 다녔던 회사들의 이직/퇴사이유
• 브랜드에 지원하게 된 계기
• 최종적인 목표

분위기가 다소 딱딱한편, 릴렉스하고 답하시는게 좋으실것 같습니다. 브랜드 조사 필수

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 서류 접수 후 2차는 줌 비대면 면접으로 면접관 2명 : 지원자 1명으로 진행합니다.
3차는 근무할 매장 점장님과 면접 진행합니다.
결과는 모두 다음날 통보받았습니다.

• 경력 사항에 대한 상세 질문
• 기존에 근무했던 매장 매출이 어느 정도 였는지
• 본인 업무 시 장/단점
• 본인이 회사에 어떤 도움을 줄 수 있을것 같은지
• 면접 전 브랜드 공부를 했는지, 했다면 궁금한 점이 있는지
• 기존에 근무했던 매장 직원들의 장/단점
• 매장에 실제로 가 본 경험이 있는지, 받았던 느낌

브랜드에 대한 지식보다는 본인에 대한 어필을 많이 해야 합니다.
전체적으로 압박이 느껴지는 면접이었습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인사팀 면접관 한명과 두 세명 지원자가 면접을 봄. 딱딱한 분위기는 아니어서 편한 마음으로 보는게 더 좋음. 분위기도 굉장히 좋음

• 바쁜매장과 한가한 매장 중 선호하는 매장과 이유
• 이러이러한 돌발상황에 어떻게 대처할 것인가
• 멀리 있는 매장에 합격한다면 출퇴근은 가능한가

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

본사 인사 과장과 1:1면접 기존 경력기준으로 어떤 상사가 회사에 도움이 될지 안될지등 본인이 이 업계일을 하며 부당한 대우가 무엇이라고 생각하는 지 등 대화하듯 물어봄

• 본인이 이매장 점장님이라면?
• 권위주의가 있는 상사를 납득할 수 있나 어느 선까지가 맞다고 생각하는가
• 자신의 경력이 있어도 막내로 일을 해도 괜찮은가.

조용조용함, 기업 브랜드의 대해 어느정도.숙지하고 갈 것

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1면 접이라 나긋나긋하게 진행해주시고
최대한 긴장 안 하도록 분위기를 풀어주시는 게 눈에 보였습니다.
면접관분이 직접 직무 능력? 테스트도 직접 합니다.

• 판매직을 지원한 이유는?
• 프라다 매장에 가보셨나요?
• 어디 프라다 매장에 가보셨나요?

화기애애한 분위기.