• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자의 능력도 중요하지만 본 회사와 지원자의 업무 방향성과 핏이 잘 맞는지 재차 확인하는 느낌이 강했음. 그리고 처음에 인사담당자가 들어와서 분위기를 한번 풀어줘서 말을 잘 할 수 있게 도와줬음.

• 포트폴리오 기반 기술 질문
• 개발을 잘 안할텐데 회사에 들어와서 잘 할 수 있는지
• 회사를 선택한 이유

열정을 보여주면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 실무진 면접관 두 분과 기술 면접이 진행 되었습니다.
2차 면접은 임원 면접관 두 분과 인적성 면접이 진행 되었습니다.

• 대학교 전공 수업 중 가장 재밌게 들었던 수업은?
• 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로젝트는?
• 회사에 합류하게 된다면 어떤 업무를 하길 기대하는지?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

입사 후 내부 교육이 진행되므로 얼마나 많이 아는가보다는 앞으로 어떻게 해나갈 수 있는지를 파악하고자 하는 면접이었습니다. 자체 솔루션을 설치 및 운영해야하므로 지원자가 가지고 있는 지식은 도움이 되겠지만, 사용되지 않는 지식도 있을 것입니다. 솔루션에 대해 먼저 관심을 가져보신 후 어떤 지식들이 필요할지 생각해두면 도움이 될 것입니다. 면접 질문의 대다수는 지원자가 어떤 사람인지 알고자하는 의도에서 파생되었습니다.

• 리눅스 기초 지식
• 어떤 회사인지 알고 지원했는가
• 회사에 입사하게 되면 무엇을 할 것으로 기대하는가

단정하게 정장입고 갔습니다. 기본만 잘하면 합불에 관계없이 많은 것들을 얻으실 수 있으실 겁니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 면접은 실무진 면접으로 부서에서 직무 관련 면접을 진행했습니다.
2차는 임원 면접에서 회사 사업과 관련된 질문을 받았습니다.

• 살면서 가장 힘들었던 일
• 리눅스 기초 지식
• 인간 관계 갈등 해결 경험

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 2차 모두 지원자1 면접관3 1:3 면접으로 진행했고 편안한 분위기속에서 대화하듯 면접이 이루어졌습니다.
가장 인상 깊었던건 면접관들이 면접자가 상처받지 않게 단어선택에 신경쓰는게 느껴졌고 면접에 최선을 다해준다는 느낌을 받았습니다.
면접 내용으로는 질문자체는 어렵지 않지만 한번쯤은 깊게 생각해볼만한 내용이었습니다.

• 본인이 지원한 직무에 있어 강점이라고 생각되는 영역은 어떤게 있나요?
• 공백기가 있으신데 그 기간동안 어떤일을 하셨을텐데 그순간 후회는 없으셨나요?
• 고객사에서 무리한 요구를 했을때를 가정으로 팀원들이 그 요구에 응하지 않는다면 본인은 어떤 선택을 할 것 같은가요?

면접 분위기는 편안하게 리드를 잘 해주시고 면접자 입장에서는 꾸밈없이 솔직하게 본인의 생각을 대답하는것이 가장 좋은 돌파구라고 생각됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀 과장급 인원 2 + 인사 담당자 1 조합으로 면접 진행
매우 친절하고 면접자를 존중하는 모습이 보여서 좋음.
면접비를 제공해주고 질문이 공격적이지 않으며 인사 담당자를 비롯하여 면접관분들 모두 긴장을 풀어주는 듯한 분위기. 전반적으로 매우 좋은 분위기를 유지해주시며 동시에 풀어지거나 대충하지는 않음. 업무적이되 최대한 친절한 느낌

• 진행한 직무 관련 프로젝트 중 가장 인상적이었던 것과 이유
• 회사 자체 솔루션 브랜드를 알고 있는지
• 진행한 프로젝트 or 교육에서 직무 관련 지식 상세하게 물어봄
• 로그 수집, 데이터 분석, 개인화 추천 등의 경험들이 있는지 물어봄

허세 부리지 말고 과장하지 말고 있는 그대로만 얘기하면 감점은 없을 듯 함