• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

4:1로 대표님, 팀장님을 포함하여 네 분이 들어와서 면접을 진행했습니다.

신입이지만, 사람인 포지션 제안을 받아서 면접을 진행하여
1차 면접 후 몇 십분 뒤? 바로 합격 문자 받았습니다.

• 간단한 지원동기 왜 우리 회사를 선택했는지?
• 제안서 작성도 하셨는지?
• 본인의 단점이 무엇인지?
• 프로젝트 하면서 가장 어려웠던 건 무엇이었는지?

대표님께서 굉장이 젊으셨고, 실무에 참여하시는 것 같았습니다. 제안서 작성을 되게 중요시 여기는 것 같았습니다.

바로 실무에 투입될 지원자들을 원하시는 것 같았고,
영상팀과 디자인팀 등 다른 부서들이 있고 기획팀은 10명이 안된다고 하셨습니다.

면접 분위기는 대표님이 주로 이끌어서 진행하였고,
팀장님께서는 피곤한(?) 표정으로 지루해하시는 거 같아 보였습니다.

팀장님께서 여자분이셨는데, 사람인 포지션 제안을 받아서 따로 이력서를 제출하지 않았는데
다른 지원했던 회사의 이력서를 보고 꼼꼼하진 않나봐요? 하셔서.. 설명을 따로 드렸습니다.

그리고 합격 문자를 받았는데도 한 번 더 포지션 제안이 왔습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님, 인사팀 이사님과 면접 진행 했습니다.
전체적으로 편안한 분위기였고 부담 없었습니다. 질문사항도 편하게 문의 할 수 있었고 다 자세하게 설명 해 주셨습니다.

• 전 회사 퇴사하게 된 이유
• 전반적인 업무 수행 능력
• 출퇴근은 어떻게 하며 얼마나 걸리는지

웃는 얼굴로 자신있게 하고싶은 말 하면 됩니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진면접과 임원면접 두번 보았습니다. 실무자면접은 재직 시 소속 팀장님과 인사팀과 보았고 임원면접은 대표님과 이사님이 보셨습니다. 가벼운 분위기로 쉬운 면접이었습니다

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 회사의 힘든점

없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님 사무실에서 대표님, 이사님 두 분과 면접을 진행하였습니다. 대표님께서 대부분의 질문을 하셨고, 자유로운 분위기에서 면접이 진행되었습니다.

• 전근무지에서 사업장 몇 개를 맡아봤는지
• 왜 우리 회사에서 면접을 보기로 했는지
• 회사 첫인상 어떤지

밝고 다소 자유로운 분위기의 면접이었습니다.