• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

1차 서류 합격 시 등록한 메일로 면접 일정 공지 메일이 옴
면접장 도착 시, 3명을 그룹지어 면접을 진행함
면접에 앞서 자바 스프링 및 SQL과 관련된 실무 과제 테스트를 진행함
테스트는 개념과 기초를 얼마나 이해하고 있는지에 대한 테스트로 진행함
테스트가 끝나면 대기실에서 대기하다가 그룹이 함께 면접을 진행하는데,
앉는 순서를 알려주시면 그 순서대로 들어가고, 4명의 면접관 앞에 앉게 됨

• 자기 소개
• 직무와 관련되어 자신의 강점 어필
• 일본어가 가능한지? 가능하다면 일본어로 자기소개 간단히

4명의 면접관 분들께서 앉아 계시고, 가장 좌측에 계신 분께서 분위기를 편안하게 해주시고 난 후 간단하게 면접에 대해 설명 해주심
이후 면접을 진행하게 되면 주로 가운데에 앉아 계신 분께서 이런 저런 질문들을 많이 하심
면접 진행 시 너무 떨지 않으려고 노력하기 보단 떨어도 괜찮으니 본인이 준비한 것들을 다 쏟아낸다는 마음과 자신감을 가지고 면접에 임하는 것이 좋을 것 같음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

서류 제출 후 면접 관련 메일과 문자를 받습니다. (면접은 서울 여의도 본사에서 진행)
면접관 8명, 지원자 4명 그룹 면접을 보게 되며, 1팀당 약 40분 (가끔 1시간 정도 걸림)
외국어 자기소개(한국어 가능) 이후 전공 및 인성, 경제 관련 질문들을 받고 끝납니다.
장점
- 면접비 5만 원
- 압박 질문 없음 (대신 회사에 대한 정보나 주변 경제 상황 알고 가면 좋음)

• 자기소개를 자신있는 언어로 해보세요. (일본어, 영어, 한국어 외 등)
• 첫 월급을 받으면 어떻게 사용할 것인가? (인성관련 질문이나 참신한 대답을 좋아함)
• 한국의 자동차 시장 전망은? (지원 부서가 자동차 쪽 산업용로봇 영업 직무라 관련 질문 인듯)
• 전기 관련 기초 법칙 중 자신있는거 말해보세요. (전기공학이라 전공 관련 질문 인듯)
• 입사를 하게 되면 하고 싶은것? (사장님 질문, 영어로 질문하심...)

1. 처음 입장할 때는 딱딱하나 면접관 분들이 편하게 해주심 (그래도 긴장 풀면 안 됨)
2. 면접관 8명 중 5명 한국인, 2명 일본인, 1명 미국인(사장님)이므로,
자기소개 영어랑 일본어 섞어서 하면 좋음 (한국인 분들도 외국어 다 잘 하심)
3. 자기소개만 잘하면 반은 먹고 들어감, 전공이나 인성 질문은 솔직하게 말하면 됨 (크게 영향은 없음)
대신 경제 관련 질문이 가장 중요한 듯
(ex, 현재 한국 경제상황은 ~하나 우리 회사에서 ~하면 극복할 수 있다 외 등...)