• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

직무 담당 매니저가 직접 면접을 진행하였으며 면접자 4-5명 내외로 한사람 한사람씩 질문을 하였으며, 편안한 분위기에서 진행되었습니다

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 입사한 회사의 주요 업무
• 개인 일정 확인

편안한 분위기

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

면접관 1명, 지원자(최소 5명) 다수인 면접 방식
경력이나 오래 할 수 있는지 질문과 대답을 주고받는 형식
말을 잘한다거나 타자가 빠른 거 정보를 잘 찾을 수 있다는 거 그 정도만 보여줘도 면접 합격할 듯
제일 중요한 건 다닐 수 있는 기간 (오래오래 할 수 있음을 내비칠 것)

• ex) 경력이 있는지/왜 퇴사했는지
• ex)최대 다닐 수 있는 기간
• ex)회사를 선택한 이유

단정하게 입고 떨지 않고 자신감 있게 만 대답한다면 괜찮음

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

관리자님이 다수의 지원자에게 면접하는데 모든 지원자의 성향을 전부 파악하며 동일한 질문을 통해 창의성을 보는 듯 했다.

• 당사 이용 여부
• 당사와 맞는 이유
• 근무 가능 일자

전달력 있는 목소리와 센스있는 답변