• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접할 때 당시 분위기가 좋았습니다.
직무경험 위주 질문 주셨습니다.
입사하면 좋을 것 같은 분위기로 얘기 주셨습니다.

• 기술에 대한 질문
• 성격의 장단점
• 회사를 고른이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 합격 후 유선 연락 주십니다. 면접 날짜 조율 후 1:면접관 2분과 면접을 보게 됩니다. 사람인 이력서 제출하였는데, 제출하시는 이력서 위주의 기술과 인성 면접을 보게됩니다. 주로 나오는 질문은 거의 이력서 위주의 질문으로 시작하여 가지치기되는 면접이기 때문에 잘 준비하시면 좋겠습니다!

• 자기소개로 시작하여 지원동기를 물어봅니다.
• 자신의 취미와 장,단점
• 오버라이딩과 오버로딩의 차이점
• JVM이 무엇인가?(Java및 Spring위주로 공부하신 분이라면)
• 추상과 인터페이스의 차이점
• 구현한 디자인 패턴은 무엇이었고, 아키텍처는 무엇을 사용하였는가?
• 배열과 Arraylist의 차이점
• 많은 SQL이 있는데 RDBMS를 왜 사용하는 것 같은가?
• group by는 어떨 때 사용하나? index는 무엇이고 언제 사용되는가?(DB)
• DI와 AOP는 무엇인가?

면접관님 2분께서는 매우 친절하시고 좋은 분위기에서 면접을 볼 수 있었습니다! 압박 면접이니 준비 잘하셔야될 것 같습니다!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

초반 자기소개로 시작으로 5가지 이상의 직무 이론 및 지원 동기 질문을 하며 두명의 면접관이 계속 물어보는 방식 전형적인 압박 면접

• 자기소개 스피치
• 발주모아에 대해 아냐고 질문
• 자기 회사를 선택한 이유
• MVC란?
• session 과 쿠키의 차이점?
• DI와 UI의 차이점?
• 나의 장점과 단점?
• 기술면접을 보면 제일 많이 물어본 기술이론에 대해 질문?
• 인상깊었던 기술에 대한 질문 및 설명
• 기술 질문 더 있는데 기억이 안남..

갑갑함