• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2 지원자 1로 50분간 봤습니다.
압박, 돌발 면접 하나도 없었고 정말 CSR 분야에 관심이 있는지, 어떤 과정으로 기업을 인지했고 지원하게 되었는지를 중점으로 차근차근 질문해주며 저의 답변을 차분히 들어주셔서 하고 싶은 말을 다 하고 면접을 마무리할 수 있었습니다.
CSR 혹은 자원봉사 문화에 대한 뜻과 가치가 확고하신 분이라면 무난하게 잘 마무리하실 수 있을 것이라고 생각합니다.

• 해당 직무에 어떻게 지원하게 되었는지
• 통신사와 해외에서 CSR 프로젝트를 진행한다면 아이디어는?
• 청년들의 자원봉사를 활성화하기 위해서는 무엇을 해야 한다고 생각하나?

차분한 분위기에서 진행되며 한자문과 협업 중인 기업의 CSR 사업, 그 외 인상 깊은 CSR 프로젝트, 자원봉사에 대한 생각을 정리해 가시는 것을 추천합니다.