• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

NCS필기시험 후 PT면접 및 인성면접 진행하였습니다. PT의 경우 실무를 중심으로 문제풀이를 하는 형식이었고 인성면접은 대부분 공통질문으로 진행하였습니다.

• 1분자기소개
• 우리회사와 4차산업혁명과의 연관성
• 자기소개서내 경험과 관련된 질문

압박면접 아니고 묻는 말에 초점을 잘맞춰 답하세요

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

pt전공 면접 후 인성면접 진행했습니다.
pt면접은 지원자 1대 면접관 5? 정도였으며 전공관련 법적인 문제 1개, 중간난이도 문제 2개정도 나왔습니다.
인성면접은 지원자 3대 면접관 5 정도였고 전반적으로 긴장풀어주시게 도와주셨어서 체감상 어렵지는 않았습니다. 주로 인성관련 질문이 다수였습니다.

• 이직 사유
• 다른회사말고 서울교통공사를 선택한 사유
• 다른사람을 도운 경험 등

분위기는 전반적으로 평이하고 긴장풀어주시려고 많은 얘기 먼저 해주셨습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

오전과 오후로 사람들을 나누고 대기하다가 들어가면
1차로 1대 다로 PT 면접 진행 후 2차로 다대 다로 인성 면접을 실시합니다.

• 아르바이트 또는 인턴 경험의 여부
• 아르바이트를 하면서 힘들었던 점?
• 자신에 대해 평가를 한다면?

면접 분위기는 방마다 다르지만 어느 정도 압박이 있는 면접이라고 생각이 들었습니다.