• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 실무 면접 (실무자들(3) : 1(나) 로 이루어짐. 그냥 무슨일을 할 것이며 어떤 일을 했었는지 물어봄. 편한 분위기
2. 인적성 및 필기시험.
필기는 전공자라면 매우 쉬운 수준. 필기에서 떨어지기도 쉽지 않을듯
인적성은 음 제가 인적성을 많이 안쳐봐서 시간이 쪼메 모잘랐음. 근데
그냥저냥 잘 봤나봄.. 수학 한자 언어 뭐 이런거 나옴
3. 최종(인성면접)
필기문제에서 물어본다더니 아니었음. 그냥 뭐 최종에서 물어볼만한거 물어봄

• 이 직무에 지원한 이유
• 어떤 일을 했었고 직무와 연관성이 있는지
• 하고 싶은 말

나름 편안한 분위기였던듯. 딱히 압박면접은 아니었던 듯 하다.
질문들도 그냥 인성면접...
자소서에 옛날에 써둔 그지같은 알바 경험도 써있었어서 당황했지만 큰 차이 없는듯.
하고 싶은 말에는 회사의 약점을 강점으로 바꾸고 싶다고 어필함.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 제출 후 소속 팀장님께 연락을 받았으며, 1:1 면담 형태로 면접이 진행되었습니다.
30분이 넘는 시간 동안 팀장님은 회사에서 제가 맡게 될 일을 설명해주셨고,
저는 그 분야에서 제가 잘 할 수 있다는 점을 어필했습니다.
실무면접 이후에는 바로 필기시험이 진행되었습니다. 이후 온라인을 통해 인적성시험을 치렀으며,
합격 통보를 받고 임원면접을 보았으며, 임원 면접은 다대일이었습니다.
준비해 온 소개보다는 자연스러운 대화를 통해서 지원자의 지원 동기와 오래 일할만한 사람인지를
파악했고, 일부는 압박면접 형태로 진행되었습니다. 저는 해외 경험이 있었기에 영어면접은 패스했으나
다른 분들은 영어면접도 보았다고 합니다. 그리고 다음날 아침 바로 인사팀을 통해 최종 합격 통보를 받고
정해진 일자에 출근했습니다.

• 졸업 이후 공백기간이 있는데 여기 말고 또 어디 지원했나요?
• 이 회사에서의 비전은 무엇인가요?
• 이 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?

딱딱하게 준비한 자기소개보다는 정말 이 회사에, 이 직무에 왜 지원했는지를 스스로 생각해보고
면접 시 자연스럽고 솔직하게 대답하시길 바랍니다.