• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3대 9 면접으로 면접관 9 면접자 3로 진행했습니다
처음 1분자기소개로 시작하고 이력서 기준으로 질문을 이어갔습니다.
직무면접이지만 직무 반 인성 반이었던 면접이었습니다.

• 왜 우리 회사 지원했나요?
• 자신있는 언어가 무엇이며 그 언어의 장점이 무엇인가요?
• 꿈이 뭔가요?
• 만약에 본인이 원하지 않는 직무로 배정되면 어떻게 하시겠어요?
• 1분자기소개

인성적인 부분을 많이 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

팀장님분들 9분이 들어오셨고 지원자는 3명, 9:3 면접이였고 36분 진행하였습니다. 질문 수준은 평이하였고 팀장님분들께서 같이 일할 신입사원을 뽑는 자리인지라 신중하게 면접을 진행하시는 것 같았습니다. 좋은 경험이었습니다.

• 자기 소개
• 대기업이 아닌 우리 타임게이트를 선택한 이유
• 프로젝트에서 맡은 역할

자사 솔루션 파악, 프로그래밍 공부
그리고 겸손함, 열정 보여주세요

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 그룹 면접

1차 면접은 면접관 6 지원자 3 그룹 면접이었고,
2차 면접은 임원 5 지원자 1의 다대일 면접이었습니다.
1차 면접은 대략 20~25분에 걸쳐서 진행을 하였고,
2차는 제가 대답을 제대로 못하는 바람에 금방 끝났던 것 같습니다.

• 자기소개, 장점, 강점 등을 질문했습니다.(2차)
• OSI 7 Layer 계층, 3 handshake 연결 시 상태변화
• 본인이 지원한 분야 말고 다른 팀으로 갔을 때 어떤지?

1차 면접 분위기는 편안한 분위기에서 면접을 봤습니다.
압박하는 분위기도 없고 면접자들과 이야기하는 방식으로 면접을 봤습니다.
2차 면접은 자기소개, 장점, 강점 등을 물어보았고,
기술적인 질문은 제가 네트워크에 자신이 있다고 하니 그 위주로 질문을 받았습니다.

전반적으로 1차는 지원하고자 하는 분야에 얼마나 관심이 있는지,
회사에서 어느 팀이 무슨 일을 하는지 간단하게 알아가면 좋을 것 같습니다.
2차는 이력서에 준비된 통상적인 질문을 많이 물어봤습니다.
포트폴리오를 준비해서 제출을 한다면 본인도 질문에 대답하기 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후에 1차 면접 30분 정도 진행
그 후 일주일 내로 합격 불합격 통보
면접은 일대다 편안한 분위기로 진행되었음.

• 프로젝트 경험
• 지원동기
• 야근 또는 주말 근무 가능 여부