• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 기타

• 그룹 면접

운영팀, 생산팀장 2분 면접관으로 참석, 면접자 2명으로 2:2 면접. 전반적으로 이력서 상 내용을 기반으로 질문을 주시고, 의지와 주관을 평가하시는 것 같았음. 질문에 친절히 응해주시고 분위기를 무겁게 안 만드시려고 의도해주시는것이 보였음.

• 이전직장은 왜 그만두는지?
• 왜 생산을 선택했는지?
• 우리회사가 어떤 곳인줄 아는지?

자신있게, 주관 그대로를 잘 설명하는것이 포인트 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

복수 면접관(담당임원, 대표이사, 인사팀장)으로 구성되어 면접자 1명과 개별 면접 진행함.
경험했던 직무 및 프로젝트 등에 대한 수행 방법을 질의응답식으로 진행함

• 경력 중심의 자기 소개
• 수행 프로젝트
• 프로젝트 진행 시 어려움과 문제해결 방식

편안한 분위기 속에서 질의응답식으로 진행됨.
1차와 2차간에 텀이 조금 긴 편임