• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접 : 팀장급 면접, 실무지식(디테일)/외국어/인적성
2차면접 : 임원 면접, 실무지식/인적성 및 지원동기
이력서 서류 작성시 자기소개 질문 위주로 진행

• 1분 자기소개
• 합격한다면 어떻게 성과를 낼 것인지?
• 퇴사이유와 이직 지원동기

분위기는 편안하게 질문 및 답변하는 분위기
임원 면접이라고 만만하게 생각하면 안됨. 1차면접만큼 심도있는 질문과 답변 요구.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 면접은 토론이라기보다는 토의 면접으로 팀을 이뤄 목표를 도출하는 과정을 심사합니다. PT면접은 면접장 특성상 프린트물을 설명하는 방식으로 면접관 2 면접자1 로 편안한 분위기로 면접을 보았습니다. 인성 면접은 면접관 4 면접자 다수로 보며 질문의 내용이 어렵지는 않았으나 평이한 질문이라 면접자 다수가 비슷한 답변이 됨.

• 52시간 근무와 연구직을 어떻게 매칭할것인가
• 최근 관심 있는 연구 분야는?
• 특허 관련 경험 및 특허 관련 본인 생각

분위기는 편안한 분위기로 압박하지 않습니다. 또한 5분이라는 발표 시간이 은근히 맞추기 어렵습니다. 최대한 간단하게 하세요.