• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접일자와 장소를 안내받아 해당 장소로 가서 면접을 진행하였습니다.
1:2면접 형태였고, 1차는 인사팀 면접, 2차는 외국어 면접으로 진행하였습니다.
자소서 기반하여 질문들을 주셨고, 자신이 쓴 자소서에 바탕하여 준비해간다면 큰 문제는 없을 것입니다.
외국어 면접은 중국어, 영어로 진행하였습니다.
면접관께서 한국어로 질문을 하시면, 제가 중국어로 대답하는 형태로 이뤄졌고,
영어면접 때는 모든 질문과 답은 영어로 이뤄졌습니다.

• 경력이 4년간 단절되었는데 그 이유는?
• 우리 회사 제품 사용경험과 장단점 분석
• 회사에 입사한다면, 가장 중요하게 생각하는 것은?

너무 긴장하지 않게 웃으면서 질문하십니다.
편안한 마음으로 어른과 대화를 주고받는다는 기분으로 참여하면, 큰 어려움은 없을 것으로 보입니다.
외국어 질문도 자소서 기반으로 하시니, 자소서에 대한 질문과 답변을 추려보시고, 그에 대한 대답도 외국어로 준비하시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2차전형으로 이루어져 있고 1차는 직무 경험 면접이고 2차는 인성면접 느낌으로 진행했었습니다 1차면접후 그날바로 2차면접 봤습니다

• 이전회사에서 만든 제품중에 기억에 남는 제품
• 우리회사의 앞으로 제품개발의 방향성
• 우리회사 지원동기

조금 틀려도 잘 알려주시고 분위기 좋았습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 한명 면접관 다수의 형태로 잠깐의 틈없이 재빠른 질문공세가 펼쳐집니다. 본인의 성격을 물어보아서 답했더니, 그건 비즈니스 적인 성격이고 개인적인 성격은 다르지않냐, 본인의 성격을 mbti기준으로 설명해보아라 라고 하시는등 참신한 면접질문이 많았습니다. 모집공고에는 계약기간이 명시되어있지않았는데 1년짜리 계약직 면접이고, 면접수행시에 신분증이 필요하다는 안내도 없었습니다. 면접요청메일에 기업은 면접에 불참해도 답변하는 지원자를 선호한다는 말이있어 당황스러웠습니다. 일반적으로 면접의사가 없을때 불참을 할테니까요.

• 비즈니스적인 성격말고 당신의 개인적인성격은?
• mbti를 기준으로 성격을 표현해봐라
• 계약직으로 뽑는거에 나쁘게 생각하지않느냐

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