• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접관 3명과 대상자 3명이었던 것으로 기억합니다
질문하면 손들고 답변했고 굉장히 편안한 분위기를 만들어주시기 위해 노력했어요

• 자기소개 해보세요
• 본인의 강점은?
• 5년 후 무엇을 하고있을건가요?

편안한 분위기를 조성해 주세요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

필기시험 : 기본시사문제 , 맞춤법 , 네이버 서비스 이용 경험 및 CS 업무 숙지 및 역할가치에 관한 서술형문제
면접 : 대표님을 포함한 임원 4명 , 그리고 지원자 3-4명씩 들어가서 그룹 면접을 봅니다. 공통 질문은 자기소개 , 5년후 나의 모습 및 꿈이고 기타 질문으로는 CS 업무란 어떻게 생각하는지 서비스를 무엇이라고 생각하는지 네이버 서비스 중 어떤 부분을 이용해보았고 , 타 회사와 비교하였을때 우리 회사의 장점이나 좋은점 차별화된 부분이 무엇인지 물어보셨습니다. 어설프고 얉은 지식과 애매한 답변이다 싶으면 솔직하고 진솔하게 본인의 생각을 잘 전달하는 것이 회사가 원하는 슬로건의 인재상과 적합한지 아닌지를 많이 보십니다. 면접 보고 다음날 오전 9시 반쯤 입사 문자왔습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

• 서비스란 무엇인가?
• 우리 고객센터의 차별화된 서비스 ?
• 지원동기

회사 개요 슬로건 , 인재상 참고하셔서 진정성 있는 본인PR을 하시는게 좋아요. 자기를 포장하거나 화려하게 보이려다 오히려 페이스에 말립니다. 면접 결코 쉽지 않습니다. 압박면접이고 대표님이 의외로 질문 날카롭게하셔요. 준비 잘하세요.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

그룹면접으로 4:4 면접이 진행돼요!
주로 직무에 대한 경험이나 직무이해도에 대해 물어보시는데, 그보다도 중간이탈없이 꾸준히 할 수 있는 의지를 가장 중요하게 보시는 것 같아요!

• 어떤 직무인지 알고 왔는가?
• 해당업무와 관련된 경험이나 나의 강점?
• 꾸준히 이탈없이 업무 가능한가?

면접 분위기는 부드럽고 편안한 분위기였고, 꾸준함을 잘 어필해보시면 좋은 결과 있을 것 같아요! 물론 관련 경험이나 강점을 잘 말하면 더 좋죠!

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접으로 진행되며, 면접관들이 업무와 관련된 질문을 하시고 그에 순발력 있게 대답해야 합니다.
자기소개서 관련된 질문도 하기 때문에 예상 질문을 만들어가시고, 네이버페이에 대해 많이 숙지하고 가시는 것이
크게 도움될 것이며, 호감도를 살 수 있을 것입니다.

• 지원동기
• 업무에 대해 본인이 가진 강점
• 연봉에 대한 생각
• 네이버페이에 대해 얼마나 아는지?
• 구매자 판매자 분쟁상황에서 누구의 편을 들어야하며, 어떻게 대처하는 것이 좋은지?
• 직장에 있어서 가장 중요한 3가지가 무엇인지?

긍정적이지만 다소 긴장되는 분위기입니다.
열정이 있음을 적극 어필하고 면접관들과 눈을 맞추고
자신감 있는 목소리로 하는 것이 합격 비결이라고 생각합니다.