• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

4:4면접이며 인사담당, 부서장, 이사, 기타 이렇게 4명에서 진행되며 간단한 자기소개 후 자소서 보면서 대략 질문 하며 면접이 끝나면 현장견학? 비슷하게 투어 시켜주며 면접비 주십니다.

• 자기소개
• 하수처리쪽에서 일해봤는지
• 주야간 및 출퇴근 가능한지

주야간이 있고 주말출근 가능한지 물어보며 별 이상한질문도 간간히 받음
면접자들이 전부 경력자들이라 빡셈

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3:3면접, 통근 가능여부, 자소서 위주 질문, 상사와의 갈등, 본인이 지인들에게 어떤 사람으로 평가받는가, 질문하고 싶은것 질문

• 자소서 위주 질문
• 상사와의 갈등
• 회사를 알게된 계기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접 (면접관 다수, 지원자 다수)
직무 역량, 인성 면접 위주
한 명씩 돌아가면서 질문 및 답변
애매한 답변 싫어하시는 듯

• 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보시오
• 살면서 겪었던 어려운 경험
• 코로나가 시작되고 나서 산업이 어떻게 되었는지 아는가

대체로 부드러운 분위기는 아니었고, 딱딱하고 공격적인 질문을 많이 하셨습니다. 최근에는 어떨지 모르겠지만 철저히 준비해가시면 좋을 거 같습니다. 회사에 대해 얼마나 알고 있는지를 중요하게 생각하는 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

다대다면접를 시행하였으며 개별질문과 공통질문이 있었습니다.
실무능력과 인성을 우선시하였습니다.
면접분위기는 어른들의 평소 관계가 편했다면 좋은 면접을 치를 수 있습니다.

• 실무능력으로 현장에서 쓸 수 있는능력
• 동물복자 실현으로 재품의 신뢰도가 높다
• 쌓아온유형은 다르나 새로운분랴애서의 도전

올바른 자세와 답변 태도와 준비성 있는 평소의 업무능력과 답변을 필요로 했으며 경력자일수록 겸손하여야 합니다.