• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관은 책임자(차장), 실무자(부장) 2명이었고 지원자는 3명이었습니다.
2:3 면접으로 지원자 3명 동시에 면접이 진행되었습니다.

• 닭을 무서워 하는지, 만져야 하는 일도 있는데 만질 수 있는지?
• 일요일 저녁에도 일을 해야하는 상황이 발생하는데 할 수 있는지?
• 기존에 경력이 동종업계가 아니기 때문에 신입으로 해야한다고 해도 할 수 있는지?
• 퇴근 후 루틴이 있는지? 루틴이 불규칙해지고 패턴이 꺠져도 할 수 있는지?
• 그 외 본인 이력과 관련된 실무 위주의 질문

특이사항으로 A업체인 참프레에서 모집 공고가 나서 지원했는데, 서류 합격 후 B업체에서 일한다고 했었고, 막상 면접 당일에는 C업체에서 일한다고 전달 받음. (공고문에는 해당 내용 없었음)
면접 책임자는 지금 선발하려는 포지션의 공고가 어떻게 났고, 근로조건(정규직인지 계약직인지)도 모르고 있었고 부서끼리 소통이 안되는 느낌을 받았음.
명함에 잘못된 영어 표기 및 숫자 표기를 보고 센세이션 했음.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

4:4면접이며 인사담당, 부서장, 이사, 기타 이렇게 4명에서 진행되며 간단한 자기소개 후 자소서 보면서 대략 질문 하며 면접이 끝나면 현장견학? 비슷하게 투어 시켜주며 면접비 주십니다.

• 자기소개
• 하수처리쪽에서 일해봤는지
• 주야간 및 출퇴근 가능한지

주야간이 있고 주말출근 가능한지 물어보며 별 이상한질문도 간간히 받음
면접자들이 전부 경력자들이라 빡셈

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3:3면접, 통근 가능여부, 자소서 위주 질문, 상사와의 갈등, 본인이 지인들에게 어떤 사람으로 평가받는가, 질문하고 싶은것 질문

• 자소서 위주 질문
• 상사와의 갈등
• 회사를 알게된 계기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접 (면접관 다수, 지원자 다수)
직무 역량, 인성 면접 위주
한 명씩 돌아가면서 질문 및 답변
애매한 답변 싫어하시는 듯

• 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보시오
• 살면서 겪었던 어려운 경험
• 코로나가 시작되고 나서 산업이 어떻게 되었는지 아는가

대체로 부드러운 분위기는 아니었고, 딱딱하고 공격적인 질문을 많이 하셨습니다. 최근에는 어떨지 모르겠지만 철저히 준비해가시면 좋을 거 같습니다. 회사에 대해 얼마나 알고 있는지를 중요하게 생각하는 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

다대다면접를 시행하였으며 개별질문과 공통질문이 있었습니다.
실무능력과 인성을 우선시하였습니다.
면접분위기는 어른들의 평소 관계가 편했다면 좋은 면접을 치를 수 있습니다.

• 실무능력으로 현장에서 쓸 수 있는능력
• 동물복자 실현으로 재품의 신뢰도가 높다
• 쌓아온유형은 다르나 새로운분랴애서의 도전

올바른 자세와 답변 태도와 준비성 있는 평소의 업무능력과 답변을 필요로 했으며 경력자일수록 겸손하여야 합니다.