• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 유선으로 면접 일정 조율했습니다.
경력직이라 PT 발표를 진행했고, 10~15분 사이로 발표했습니다.
경력과 PT 관련 질문으로 직무 일치도를 평가하셨습니다.
서류 및 면접 불합격은 따로 연락오지않고, 합격 연락은 7~10일 정도 소요됐습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 직무 관련 전문지식 보유 수준 평가
• 차량 소지 여부

분위기는 무겁지 않았고, 회사에 궁금한 점이 있는지 등 면접이라기 보다는 편하게 디스커션하는 자리에 더 가까웠습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후, 면접 안내를 전화 및 문자로 받았습니다. 면접 전까지 채용 담당자 분께서 친절히 안내해 주셔서 첫 인상이 좋았습니다. 면접은 1대다로 진행 되며, 제 얘기를 잘 들어주시고 좋은 분위기 속에서 진행되어서 굉장히 만족스러웠습니다.

• 경력 사항에 관한 질문
• 자기소개서에 적힌 내용에 관한 질문
• 출퇴근 거리, 희망연봉 등

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3대 1 면접 후 임원진 2차면접을 진행하였습니다. 전반적인 경력에 관련한 질문과 출퇴근 방법, 기본 면접에서 나오는 질문을 받았습니다.

• 경력에 대한 상세한질문
• 회사의 로열티와 관련한 질문
• 회사를 선택한 이유

면접 10대 질문과 주요 경력에 관한 내용에 대한 정리를 잘 해간다면 면접에 큰 지장은 없을 거 같습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사 관련, 직무 관련 면접관의 면접 진행
7분 가량의 경력 PT 진행 후 개인 상황 및 직무 관련 질의 시작
약 1시간 정도 진행

• 가족관계 및 자녀 연령
• 우리회사를 어떻게 알게되었나?
• 직무 관련 업무 처리 방법

딱딱한 분위기는 아니였으며 경험과 지식 바탕이 있고 긴장하지 않는다면 충분히 답변 가능한 수준

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자 면접과 임원면접 두단계로 구성되어 있고, 내부 결제 구조가 있어 후반 면접 일정이 갑자기 잡혔었으나 현재 인사팀이 새로 구성되어 내용 변경될수있음

• 이직사유
• 회사선택이유
• 경력업무관련질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1 면접관 다수로 진행. 질문은 어렵지 않음. 면접 전 기업 자료 충분히 검토후 면접 보면 많은 도움이 됨. 일반적인 기업 면접

• 우리회사를 아는지
• 출퇴근 시간은 어떤지
• 무슨 업무를 잘할수있을지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 시 면접관 2분 참석, 2차면접시 대표님포함 4분 참석하셨습니다. 1차면접에서는 실무 위주로 문의하셨고, 2차면접에서는 인성 위주 문의였습니다. 편안한 분위기입니다.

• 그동안 진행했던 업무 프로세스
• 회사를 선택한 이유
• 교통편

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 서류전형 합격 얘기와 면접일자, 면접시간 전달받음.
두번정도 일정이 변경되었으머 최종 면접일자가 문자 등 문서로 오지 않아 역으로 요청함
1차면접만 진행하였으며 면접관은 회장님 포함 4명

• 식품관련 법규 잘 아는지?
• 우리 회사 제품을 잘아는지?
• 이직사유

자신감있고 당찬 모습을 좋아함

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직은 직무 관련 PT면접 진행 후 면접관의 질문을 받고, 인사팀 1명이랑 팀의 팀장급 1명, 연구소장 1명 이렇게 1:3으로 진행

• 주량은 어떻게 되는지?
• 프로젝트를 맡기면 셋팅부터 데이터결과 도출까지 할 수 있는지?
• 회사에 대해 알아보았는지?

분위기는 편안한 분위기이였으며, 서류 합격하면 전화로 안내하고, 메일로 자세한 내용 전달해줌, 면접 이후 불합격 여부는 알려주지
않음.