• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

인성검사 진행 후 다대다 면접 진행 하였습니다 면접은 전공지식 과 과거 경험 위주로 진행 되었으며 편안한 분위기 에서 진행 되었습니다

• 경력 사항관련 전공직식
• 지원동기는?
• 인간관계에서 가장 중요한 것

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 입장 시간 전까지 입장하여 전자기기를 제출하고
기다리다가 차례가 되면 PT 주제가 있는 종이를 받아 15분간 선택 후 면접 준비하여 입장하고 면접을 실시하였음

• 인턴, 직장 경험 여부??
• 공정성이 중요한 이유는?
• 갑질 이란?

분위기는 좋았지만 다소 엄숙한 분위기에 진행되었음
공부할 것을 들고 가는 것을 추천

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. NCS+전공시험 진행
2. PT면접+직무경험인성면접

NCS(70)+전공(30)으로 NCS기 중요하며 전공은 토목직 기준 기사 수준
면접의 경우 20-30분 정도 다대일로 진행하며 면접 전 3가지 주제(전공 및 회사 사업 등 )를 주고 하나를 골라 15분 정도 A4용지(주제가 적힌 종이 뒷면)에 답변 정리하여 면접위원들이 있는 곳을 들어갑니다. 인사 후 3분간 PT주제 답변 발표를 진행하고 면접위원들의 질문이 시작되며, 면접 질문은 발표한 PT주제, 자기소개서 관련 경험, 그냥 전공질문, 인성면접, 회사 내 하고 싶은 직무 등 다양하며 면접위원 4명 간의 시간이 정해져있는 것 같지만 칼같이 지키지는 않습니다!

• 자기소개서 경험을 가지고 회사에 어떻게 기여할 수 있는가?
• 개수로, 관수로 장단점 비교 및 서술하라
• 스마트 관망관리 및 광역상수도, 지방상수도 구분 설명

처음엔 분위기가 무거웠지만 저 스스로 자신감을 가지고 준비한대로발표 및 답변을 진행해가면서 분위가 풀리고 끄덕끄덕해주셨습니다.

• 토론 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 그룹 면접

면접관 4에 지원자 2명으로 면접을 보았습니다.
나름 편안한 분위기에 면접을 보게 되었습니다.
거의 지역별로 나누어서 면접에 들어가게됩니다.

• 지원이유
• 최신화 사업이 무었인지 아느냐
• 관련 전문 단어에 대한 질문

전문 단어들을 찾아서 준비해서 가면 좋을거 같음