• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장님급 두분과 화상면접을 하였습니다.
신입이라 많은 지식이 없었지만 업무 외 일상적인 이야기도 해주시면서 많이 긴장을 풀어주신 덕분에 편안한 분위기에서 하였습니다.

• 관련 지식이 얼마나 있는지
• 사례가 있는지
• 업무에 지원했는데 기본지식도 부족하신 상태에서 어떻게 발전하실건지
• 관련된 공부를 하고 있는지
• 스트레스를 해소하는 방법

편한 분위기

• 기타

• 1:1 면접

정말 편안한 면접을 본 것 같습니다.
첫 회사이고, 첫 사회생활이라 떨렸으나 면접관이신 파트장님께서 정말 편안하게 질문 해주시고, 이력서와 자기소개서 기반으로한 질문 그리고 업무를 하다가 문제가 생기면 어떻게 풀어나갈 것인지 등 업무와 관련된 질문도 하셨지만 그 질문조차 어차피 답안은 없고 생각하는 그대로를 답으로 말하면 되는 질문들이라 더욱 더 편안한 면접이였던 것 같았습니다.

면접은 길면 30분이라고 해주셨으나 저는 회사 내의 업무 분위기, 업무 관련 정보들을 말씀해주고 면접 종료까지는 약 15분 정도 소요되어 조금 빠르게 면접이 끝난 것 같습니다.

• 자기소개서에 대한 상세한 질문
• 업무 중 처리하기 어려운 업무가 생겼을 때 대처 방법
• 상담 중 소통이 안이뤄질 때 대처법

편안한 마음으로 준비하고, 본인이 생각하는 것들을 말할 것.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나로 인해 화상 면접으로 실시 하였고, 1대 1로 총 3분 30분 30분 1시간 진행 하였습니다.
편안한 분위기에서 면접은 진행 되었고, 회사나 업무에 대해 설명을 들었습니다. 자기소개나 이력서 기반으로 문의를 해주시고 그 이후에는 궁금한점을 물어보셨습니다. 30분 30분 1시간 이라고는 하지만 거의 저에게 질문하시는 시간은 다 합쳐서 30분도 안걸렸다 할 만큼 짧고, 회사에 대해 제가 문의 하는 부분으로 답변해 주시는걸로 시간을 사용하였습니다.
저에게 질문은 해당 업무를 아는지 , 기억에 남는 불만 대응 처리 방법, 타회사와 비교하여 장.단점 , 성격에 장.단점 등을 물어보셨습니다.

• 기억에 남는 불만 케이스
• 성격 장.단점
• 업무이해

편안한 분위기 회사나 업무에 대한 사전 파악 필요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

우선 면접은 총 세 번으로 나누어서 봤습니다.
팀장/팀원 면접, 인사 면접, 관리자급 면접 (실장님?) 팀장면접 난이도는 나쁘지 않았고
전반적으로 지난 경력, 지원 동기, 스트레스 받을 때 푸는 법, 직장에서 불화 발생 시 대처법 등을 물어보았습니다.

인사 면접은 팀장 면접과 비슷한 느낌이었으나 압박 면접 비슷하게 진행되었습니다.
질문 난이도는 그렇게 높지는 않았습니다.

끝으로 관리자 면접은 가장 난이도가 높았고 어느 가상의 상황을 주고 어떻게 대처할지를 물어보는 질문이
가장 기억에 남습니다. 요기요 사업의 사업 방식, 방향, 구조에 대해 미리 공부하고 가시면 도움이 될 것 같습니다.

• 과거 경력과 지원한 포지션의 연관성
• 회사 지원 동기
• 지원한 부서의 담당 업무를 간략히 알고 있는지?

부드럽고 자유로움. 복장은 자유이나 단정하게 입길 추천.
긴장하고 딱딱하게 대답하기보다는 편하게 대화하는 느낌으로 면접 진행하길 추천

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

실무면접은 해당 부서 면접관 1명과 지원자 2명이 같이 봄
캐주얼하고, 딱딱하지 않은 분위기로 직무와 성향에
관련된 필요한 질의응답식으로 진행되었습니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 직무에 대한 이해와 할수 있는 의중을 살피는 질문
• 업무 강도에 따라 적응 가능한 능력이 있는지 질문

*캐주얼한 분위기
*영업 경력이나 소통 능력에 대한 PR이 중요함

• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 1 지원자 2명씩 면접 봄 파트장이랑 봄
그냥 다른 회사랑 비슷하게 보고 어려운 질문은 안 하심
경력 위주로 말하면 됨

• 경력사항
• 지원 사유
• 이력서를 바탕으로 한 질문

분위기는 편했음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

홍보 커뮤니케이션 디자이너 1차 인터뷰에 참여했으며 분위기는 전반적으로 좋았습니다. 질문은 경력 경험에 대해 자세히 물어보았으며 팀원 간의 -님을 호칭으로 수평적인 관계를 유지하고 있는 모습이 인상적이었습니다. 인터뷰는 30-40분 정도 진행되었으며, 기본적인 경력, 이전에 했던 업무, 앞으로의 업무에 대한 이야기로 진행하였습니다. 면접 내내 눈도 잘 마주쳐주시고 친절하고 편하게 대화하는 분위기로 면접을 볼 수 있었습니다.
합격 여부와 관계없이 면접을 보고 사람들이 참 괜찮은 회사라는 이미지를 심어주었습니다.

• 경력 사항에 대한 상세 경험 질문
• 타 경쟁사가 아닌 우리 회사를 선택한 이유
• 본인이 생각하는 자신의 경쟁력

전반적으로 젊은 분위기로 면접 시 밝은 의상이 좋을 것 같고, 자신의 경험을 세부적이고 논리적으로 빠르지 않게 말하면 좋을 것 같습니다.