• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 상무님, 2차 전무님, 3차 회장님과 전무님. 이렇게 3번 진행하였습니다. 대부분 1대1 방식이였고, 압박면접은 없었습니다.

• 마지막 직무관련 회사 퇴사의 이유
• 에코밸리를 어떻게 알고 지원했는지
• 회사를 선택한 이유는 무엇인지

단정한 용모와 예의바른 인성

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

1:1 면접으로 진행하였고
1차 : 임원 면접(경력 사항에 대한 질문, 회사 홈페이지 보고 느낀 점)
2차 : 대표이사 면접(인성 면접)

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사 홈페이지를 보고 느낀점
• 회사 선택시 중요 사항

회사 홈페이지를 보고 느낀 점 중요 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 일정 조율 뒤 1차적으로 담당자와 면접
2차 면접 시에는 대표님 및 전무님과 2대1면접을 진행합니다.
부담스럽지 않은 분위기에서 인적성 위주의 면접 진행합니다

• 경력 사항에 대한 질문
• 왜 우리 회사에 지원하였는지에 대한 질문
• 입사지원서류에 기반한 질문

없음. 차분하게 면접 진행하시면서 말 잘 하시면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경영진 임원 2분과 면접 진행 후 대표님 면접 진행.
간단한 회사 업무 소개 후 이야기를 나누는 커뮤니케이션형 면접 진행.

• 자기소개
• 업무스킬 역량 및 경력 관련 질문
• 지원동기 및 직무 이해도

압박면접보다는 자연스런 대화를 이어가면서 인성면접 위주로 진행합니다.
편안하게 자신의 강점을 보여주시면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

직무 및 인성 면접을 진행하였으며 전반적인 직무의 이해도와 작업능력, 발전방향가능성 등을 중심으로 이야기하였습니다.

• 경력사항에대한 상세질문 및 작업능력
• 회사가 추구하는 목표와 가지고있는 장점
• 회사를 선택한이유

일반적인 면접분위기, 편한마음으로 면접에 임하도록 배려해주셨음.