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#전형 #진행방식 #면접질문 #면접후기

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지금까지 공유된 경험들

14
현대모비스(주) 불합격 2025.06.17
  • 품질검사원
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

현대모비스 소속 남양연구소 계약직 면접입니다.

정규직 전환이 전혀 없는 계약직 채용입니다. 또한, 기숙사 제공은 불가합니다. 다만 서울 및 경기 지역에는 통근버스가 잘 운영되고 있어 계약직도 이용할 수 있습니다.

면접 분위기와 난이도는 비교적 큰 어려움이 없으며 화상면접으로 진행하다 보니 젊은 면접관이 참여하고, 전반적으로 화기애애한 분위기 속에서 합격 시켜줄 거 같은 분위기로 진행됩니다. 질문도 큰 어려움 없습니다.

하지만 이러한 분위기와는 다르게, 합격자보다 불합격자가 많은 거 같습니다. 우연히 알게 되어 다른 면접자들과 이야기를 나눠본 결과, 합격자보다 불합격자가 많았습니다. 현대자동차 촉탁 계약직같이 생각하면서 쉽게 면접 보면 안 될 거 같습니다.

만약 면접이 다른 기업과 일정이 겹친다면, 신중히 고려해보시길 추천해 드립니다. 다른 기업도 일정 있었는데 불구하고 현대자동차 그룹 계열사를 희망해서 면접을 봤지만, 불합격하였습니다. 제가 알기로는 저랑 같은 날 면접자 1명만 신체검사 진행하고 나머지 다 탈락으로 알고있습니다. 만약 당일로 돌아간다면 현대모비스 면접을 거절을 했을 거 같습니다.

물론 저의 수준이 낮아 불합격하였거나, 이번 채용의 특수한 상황일수도 있습니다. 같은날 면접자에게 최대한 정보수집을 하였고, 제가 느낄때는 계약직인데 스펙이 필요한거 같습니다. 관련 정보가 많지 않아, 최대한 저의 느낀점으로 솔직하게 공유합니다. 틀린 정보일수도 있지만 면접 준비하시는 분들께 도움이 되었으면 합니다.

면접 질문
  • 간단하게 회사 급여,복지에 대해 설명해줍니다.
  • 수도권이 아닌 타지에 살면 어디에서 출퇴근할지 물어봅니다.
  • 경력 사항에 간단하게 물어봅니다.
TIP 및 특이사항

이런 분위기와 질문과 별개로 면접자 중 딱 한명만 신체검사받은걸로 알고 있어요. 절대로 면접 쉽게 보면 안 됩니다. 물론 이번 채용만 예외일수도 있지만, 계약직이지만 회사가 요구하는게 좀 높은편입니다.

현대모비스(주) 불합격 2024.12.14
  • R&D
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1. 서류
2. 잡다 AI 적성검사
3. 과거-현재-미래 “나의 인생 포트폴리오“ 5분 PT면접
- PT발표 후 질의응답

면접 질문
  • 경험관련-진행하면서 어려웠던 점
  • 경험관련-실제 경험한 내용인지 검증
  • 이 직무에 대해서 대학교 시절 배운 경험은 없을텐데, 어떻게 지원하게 되었는지
현대모비스(주) 불합격 2024.12.01
  • 원가관리, 자동차
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • PT 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

다대 1, 직무 많이 공부해야합니다
정규직 신입 입니다. 직무에 대해서 정말 많이 고민해야하고 면접 진행방식은 영어있습니다

면접 질문
  • 1분자기소개
  • 직무동기
  • 회사동기
TIP 및 특이사항

회사공부 많이 하세요

현대모비스(주) 불합격 2023.12.29
  • 생산기술
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 토론 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

간단한 자기소개 및 질문 위주의 형식적인 면접
자체 프로그램으로 화상 미팅 프로그램 설치 후 제공 받은 링크로 접속
진행자 1 면접관 2의 1 : 3 형식의 면접

면접 질문
  • 회사에 입사했을때 어떤식으로 이윤을 창출할 것인가?
  • 자신의 단점 3가지
  • 인생에서 가장 어려웠던 경험
  • 최근 1년동안 꾸준히 한 일
  • 자기소개
TIP 및 특이사항

기술같은 질문은 없으니 그냥 생각나는대로 자유롭게 답변하면되는듯함

현대모비스(주) 불합격 2023.11.26
  • 연구원, 반도체
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

인적성 이후 면접이 진행되었으며 1대 다의 화상면접으로 진행되었습니다. PT 면접이 아니기에 자기소개서 기반으로 질문들이 들어왔습니다

면접 질문
  • 프로젝트 관련 경험
  • 해당 모듈에서 어떠한 부분을 설계하였는지
  • 시중에 있는 회로와 어떠한 차이가 있는지
현대모비스(주) 대기중 2023.11.19
  • 생산기술
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접 전 hmat+AI 역량검사 진행
1차: pt면접 + 일대다 주니어 면접 30분
2차: 일대다 임원 면접 30분 + SPA시험

면접 질문
  • 갈등경험
  • 모비스 제품 설명
  • 출퇴근시간 아는가?
TIP 및 특이사항

1차는 편안한 분위기
2차는 다소 압박면접
자소서에는 적혀있지 않은 본인 얘기를 요구하심

현대모비스(주) 불합격 2023.10.24
  • 연구원
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 화상 면접이 이루어졌으며 추후 긍정적으로 검토되고 있으면 건강검진을 받게 됨. 건강에 이상이 없으면 무리없이 합격

면접 질문
  • 지원한 분야에 아는 정보가 있는가
  • 이런 업무가 있는데 아는게 있는가
  • 재지원한 이유
현대모비스(주) 합격 2022.02.08
  • 연구원
  • 2019년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차 PT면접, 인성면접
2차 인성면접, 영어면접
PT면접은 직무와관련된 주제로 5분간 설명하고 질의하는 형태로 진행됨.

면접 질문
  • OO프로젝트에서 맡은 역할?
  • 1분 자기소개
  • 해당 프로젝트에서 배운점. 우리회사에 어떻게 적용할 지
TIP 및 특이사항

학사로 지원했습니다. 대체로 학사는 다양한 경험을 중요시하는 것 같아요. 꼭 직무와 관련된 경험이 아니라 해외봉사활동과 해외연수와 같은 비교과 프로젝트도 관심있게 보셨고 관련 질문도 많이 받았습니다. 아마도 타입과 협업하는 능력을 중요하게 보는 것 같아요.

현대모비스(주) 대기중 2021.07.30
  • QA, QC, 생산관리
  • 2021년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류>1차(직무)>2차(인성) 으로 진행됩니다.
대기 후 외국어면접을 화상으로 보고 그 다음 면접관님들 뵙니다.
저같은 경우는 2대1로 진행하였으나 원래는 3대 1로 진행된다고 하였습니다.

면접 질문
  • 근무지가 지방인데 와서 적응할 수 있는지
  • 상사가 부당한 지시를 하면 어떻게 할 것인가?
  • JIS 시스템에 대해 들어본 적이 있는지
TIP 및 특이사항

2차면접은 보통 인적성 면접이라고 하는데 직무에 관련한 질문도 들어와서 당황스러웠습니다.
모든 것에 대해 만반의 준비를 해놓으셔야 될 거 같습니다.

현대모비스(주) 대기중 2021.06.23
  • QA, QC, 생산관리
  • 2021년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

1차면접은 4 : 4 면접
1차면접 직전에 인성검사 시행 후 면접진행
2차면접은 화상면접으로 면접관4 : 1 로 진행하였습니다.

면접 질문
  • 팀원간의 갈등이나 불화를 겪었던 경험 여부와 해결 방법
  • 만약 최종합격된다면 먼저 연락할사람은 누구인가
  • 지원한 직무에대해서 얼마만큼 알고 있는지
TIP 및 특이사항

비교적 편안한 분위기
거의 자소서 관련 질문위주

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