• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1(지원자) 대 3(면접과) 으로 진행됐으며 전체적으로 긴장을 풀어주려는 분위기였다
자기소개와 같은 형식적인 질문은 패스했으며 직전 회사에서 근무한 내용을 중점적으로 물어봤다
또한 거리가 멀었던 경우라서 괜찮은지 면접 마지막까지 재차 물어보셨으며
끝으로 궁금한 점은 없는지 여쭤보셨다.

1차 면접 합격 후 인적성 검사를 보는데 그건 실무자들 보다 임원분이 보시는 것이였다.
딱히 합격 여부에는 영향을 주지 않는 것 같다.

• 직전 회사에 근무했을 때 담당한 업무
• 직전 회사에서 근무하면서 가장 힘들었던 경우
• 영업 사원들이 대부분 남자들로 구성되어 있는데 적응할 수 있는지

밝은 분위기인 사람은 강조하고 잘 웃는걸 좋아하셨다
내성적인 사람보다는 자신감이 있고 외향적인 사람을 좋아하는 것 같다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격후 건강검진과 면접을 했습니다.
면접은 3대3 이었고 주로 자기소개서와 간단한 인성질문을하였습니다.
술을 잘마시는지도 조금 중요한거 같습니다

• 취미생활?
• 회사가 어떤것을 생산하는지
• 술잘마시는지

질문자체는 어렵지않고 면접관분들도 편하게 잘대해주셨습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

실무면접에서는 이전 경력에 대해 맡았던 직무 및 성과 중심으로 상세히 면접을 진행합니다.
경력을 현재 지원한 직무에서 어떻게 활용 가능한지 검증하는 질문이 많으며
효성화학의 사업내용 및 향후 성장 방향성에 대한 기본적인 지식을 사전에 학습해 놓을 필요가 있습니다.

• 맡았던 업무에서 실질적인 성과를 낸 경험에 대해 말해보시요
• 우리 회사에서 구체적으로 어떤 역할을 맡고 싶은지 말해보세요
• 우리 회사에 지원하게 된 이유를 말해보세요

실무면접 분위기는 전반적으로 편안한 편이며, 다만 이전 경력에 대한 상세한 파악을 통해
현업에서 바로 업무에 투입되어 성과를 낼 수 있을지를 중요시합니다.
인사팀 면접에서는 이전 직장에서 옮기게 된 사유를 물어보며 우리 회사에서 장기적으로 매진하여
일을 하고 싶어 하는지를 알고 싶어 합니다.