• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1(지원자) 대 3(면접과) 으로 진행됐으며 전체적으로 긴장을 풀어주려는 분위기였다
자기소개와 같은 형식적인 질문은 패스했으며 직전 회사에서 근무한 내용을 중점적으로 물어봤다
또한 거리가 멀었던 경우라서 괜찮은지 면접 마지막까지 재차 물어보셨으며
끝으로 궁금한 점은 없는지 여쭤보셨다.

1차 면접 합격 후 인적성 검사를 보는데 그건 실무자들 보다 임원분이 보시는 것이였다.
딱히 합격 여부에는 영향을 주지 않는 것 같다.

• 직전 회사에 근무했을 때 담당한 업무
• 직전 회사에서 근무하면서 가장 힘들었던 경우
• 영업 사원들이 대부분 남자들로 구성되어 있는데 적응할 수 있는지

밝은 분위기인 사람은 강조하고 잘 웃는걸 좋아하셨다
내성적인 사람보다는 자신감이 있고 외향적인 사람을 좋아하는 것 같다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대 다로 진행되었으며, 화상 면접 방식으로 진행하였습니다.
짧게 PPT 발표 후 질의응답 방식으로 진행하였습니다.

• 현회사에서 크게 기여한 점?
• 새로운 일을 맡았을 때 성공시킬 수 있는지?
• 이직 사유

삭막한 분위기
구체적인 답변을 준비해가면 좋을 것

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 5:1(지원자), 2차 2:1(지원자)
비슷하게 자소서기반 면접으로 진행됩니다
경험 설명 위주로 진행됩니다

• 인턴 경험에 대한 질문
• 왜 오고싶은지
• 산업에 대해 얼마나 아는지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격후 건강검진과 면접을 했습니다.
면접은 3대3 이었고 주로 자기소개서와 간단한 인성질문을하였습니다.
술을 잘마시는지도 조금 중요한거 같습니다

• 취미생활?
• 회사가 어떤것을 생산하는지
• 술잘마시는지

질문자체는 어렵지않고 면접관분들도 편하게 잘대해주셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1 대 면접관 3명으로 진행.
자기소개, 역량 위주의 질문
질문 자체가 예리하진 못함. 서비스 기획자로서의 질문들이 약함., 일잘하는 인재가 필요하다는 느낌은 받지 못함

• 웹기획에서 서비스기획으로 넘어온이유?
• 서비스 기획이 본인에게 맞는지?
• 문서 기획중 가장 자신있는 분야는? 그이유는?

서비스 기획팀은 전형적인 여초. 인터뷰 합격해도 안가고 싶은 아우라 뿜뿜. (현재 대기중이나 갈생각이 없기에 불합격 체크)
개발이 못하는 건 없기에 소통에서 지면 안되며 반드시 이겨야한다고 조언 들음. ㅎ

활발한 여자분들만 지원하시길^^

• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 검사 후 원데이 면접이 있습니다. 전공시간 때 배운 내용을 회사가 만드는 제품과 연계해서 발표하고 질의응답이 있습니다. 그러고 바로 인성면접으로 넘어갑니다.

• 회사에서 맡고 싶은 아이템은?
• 맡고 싶은 아이템에 관해서 학교에서 배운 내용으로 설명하시오
• 마지막으로 할 말은?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3분이랑 직무와 관련된 경험 3가지(직무)를 발표하고, 인성경험을 실시했습니다.
편안한 분위기에서 지원직무란 어떤 것인지, 그리고 발표했던 경험에 대해서 예리하게 물어보셨습니다. 다만 편하게 생각해도 되니 오빠라 생각해도 된다고 하시는 발언은 약간 좀 선넘었다는 생각이 들긴 했지만.. 22년도에 봤을 때보다 훨씬 편한 분위기였습니다.

• 시험 준비를 포기한 이유는
• 동아리 이탈률을 줄였다고 했는데, 측정했던 통계적 방식은
• 인사란 무엇이라 생각하는가

직무관련 경험 발표에 대해서 많이 물어보시기 때문에 자신있는 주제로 그 부분을 준비해가시면 좋을 것 같습니다!

• 기타

• 1:1 면접

전산관리팀 면접을 오후 3시에 잡혀 2시40분에 현장에 도착하였고 면접관 2명 중 1명이 오지 않은 채 1시간 20분을 기다렸습니다. 뽑고 안뽑고는 회사의 권리니 문제가 없지만 이렇게 기다리게 하는게 인간에 대한 예의가 뭣같이 업는 업체입니다.

• 지원사유
• 업무 내용
• 업무 잘할수 있는지?

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

지원자 다수랑 면접관 3명에서 면접 봅니다. 면접은 10-15분 정도 걸렸고 자소서 기준으로 질문을 많이 했어요.(다른 질문도 함) 분위기는 좋았고 딱딱한 분위기는 아니였음 엄청 긴장하고 가지말고 편하게 가서 보고 오면 좋을뜻 합니다.

• 자소서 질문
• 지원동기
• 대처능력

자소서 질문 많이해서 자기가 쓴거지만 다시보고 잘 숙지하고 가세요
따로 개인적인 질문도 있으니 자소서 기반으로 몇개 생각하고 가세요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직접적인 실무에대해서 물어봄
고소공포증은없는지 위험한작업인거알고잇는지
편안한분위기로진행하였던거같다.

• 비슷힌업종 해봣는지
• 회사에서무슨일하는지알고왓는지
• 주로 대인관계나인적성을많이물어봄