• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접만 진행했습니다. 별도의 시험이나 테스트 이러한 과정은 없었고 2:1 면접을 진행했고 추후 합격 관련 안내를 받았습니다.

• 경력에 대한 질문
• 위기관리 능력
• 팀원과 소통 력

자유로운 분위기에서 진행했습니다. 별다른 큰 이슈는 없었고 밝고 나름 수평적인 분위기의 면접이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접2 면접관3~4명 면접이었고 그리어려운 내용은 없지만
경험을 중시하는것으로 보였습니다.
업무는 거의 총무업무 전반으로 생각하시면 될것같아요

• 총무업무경험
• 이전업무내용
• 트러블 발생시 해결법

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 통과 후 면접 일정 잡고 면접 시행
지금은 바로 양산 필립모리스 현장에서 바로 면접 후 진행
결론 서류는 자격 확인 면접은 쉬움

• 경력사항확인
• 현장경험 확인등 기술숙련도 점검
• 연봉및 근무 내용 주6일 가능여부

양산 현장은 업무 강도 등으로 퇴사율 이 높아 면접 확인 후 입사 가능
단순 2 대 1면접으로 진행 모집공고 진행과는 다르게 갑자기
면접 시나 근무 중 갑자기 근무조건 변경되는 경우 있음 주 6일