• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

진행방식: 서류전형-1차면접-2차면접&(간단한)인적성-최종합격
1차 면접에서는 실무진과 면접을 본다는 점에서 다소 편안하게 보는 것을 추천합니다!
근속연수가 긴 기업이기때문에 얼마나 오래다닐수 있는가? 끈기를 보여주는것이 중요합니다 :D
1차 합격을 하고 2차 면접까지는 일주일의 기간이 걸렸습니다,,
2차 면접때는 대표님과 면접을 진행하며, 사전에 안내 받지 못했는데, 간단하게 문제푸는 시험지를 주십니다!
바로 채점해서 대표님이 보고 면접을 하신다는 점 주의해주세요!
제가 느끼기에는 1차 면접보단 2차면접이 실무적인 질문을 더 많이 받았던 것으로 기억합니다~ 긴장을 놓으면 안된다구요!

• 실습, 경력사항에 대한 질문
• 졸업 몇기인가?
• 왜 해당 전공을 선택해서 진학했는가?
• 부가가치세에 대한 질문 등

아무래도 근속연수가 긴 기업이기 때문에 오래 다닐수 있다는 부분을 강조하면 좋을 것 같습니다! 뛰어난 역량과 경험보다는 회사와 맞는 사람을 찾는게 바로 보였습니다 하핳..
계속해서 자기계발을 하고 있다는 부분보다는 오래 다닐 수 있는, 끈기를 보여줄수 있는 부분을 강조하면 매우매우 합격에 가까워질것입니다~~
불합격한 이유는 아무래도 너무 자기계발과 열심히 열심히 하려는 모습을 강조해서 그런가 싶고ㅠㅠ 오래 다닐수있다고 강조를 해도 어쩔수 없었던것 같습니다ㅠ
* 중요하게 보는 부분: 역량<근속연수, 직원들과의 합이 맞는가?