• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

온라인으로 면접을 진행하였고 면접관 3명에 순차적으로 면접자가 방에 입장하는 방식이었습니다. 압박 면접은 아니었고 지원 동기, 그동안의 경험을 설명하라는 질문이 다수에 해당 직무의 이해도를 물어보는 질문이 몇가지 껴 있었습니다.

• 해당 연구실에 지원한 이유?
• 연구실 경험은 있는지
• 그동안 다뤄본 장비들 몇가지에 대한 설명

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인성 검사를 진행하고 바로 면접에 들어갔습니다 . 화상으로 진행되었으며 분위기는 조금 딱딱하지만 일반적으로 진행되었습니다.

• 전공지식
• 지원 이유
• 선택이유

전공 지식 공부가 필요함

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두 분과 지원자 1명 화상 면접 진행하였음
면접 시간은 총 20분 정도 진행된 거 같으며,
지원동기 및 기업을 가는 것 보다 왜 연구소를 택했는지 질문하셨음

• 지원동기
• 기업과 연구소 중 연구소 택한 이유
• 계약 만료후 계획

복장은 일반적인 정장스타일로 입으시는게 좋을거 같습니다.
너무 모범답안보다 본인의 생각이 담긴 답변이 좋다 생각합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 바로 면접을 보았고, 코로나로 인해서 비대면으로 진행되었습니다. 대부분 자소서 위주의 질문과 인성질문이었습니다.

• 지원하신 분야에서 하는 업무가 정확히 무엇인지 알고 있는가? 또한 지원하신 분야에서 개발하는 소재에 대해 알고 있는지
• 우리회사에 지원동기
• 팀을 이루어서 진행하는 프로젝트에서 힘들다고 생각했단 걍험이 있는지, 경험이 있다면 어떻게 해결해 나갔는지

분위기는 대체로 좋았습니다