• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직접 질문하는 4명의 면접위원과 1명의 인사부 직원으로 이루어진 면접장에 4명이 들어가 질의응답을 했습니다.
편안한 분위기를 조성하고자 하는 것이 보였고, 출신,성별,학력에서 비롯될 수 있는 편견을 최대한 배제하는 듯 보였습니다.
당사의 업무(수급,수출,유통 등)에 대해 많이 공부할수록 유리할 겁니다

• 자기소개
• 어려운 일을 극복한 경험
• 어떤 부서에 가고 싶은지

편안한 분위기, 관념적인 사고방식, 협동과 조화를 중시

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

부서의 과장님과 부장님이 인터뷰를 하셨어요. 자기소개 외에는 다 이력서에 기반한 질문들이었습니다. 지원동기, 다양한 아르바이트 경험을 통해서 얻은 것, 단점을 극복했다고 생각하는지, 연차휴가가 한 달에 한 번인데 괜찮은지, 등등 물어보셨어요!

• 아르바이트 경험에 대한 상세한 질문
• 지원동기
• 단점을 어떻게 극복했다고 확신할 수 있는지

편안한 분위기였어요