• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 웹화상 채팅으로 1차 면접 진행
2. 1차면접 합격자(남여 동일비율 3:3)으로 2차면접 진행
3. 2차면접 후 면접자는 귀가(경력자의 경우 직무질문 및 회사에 관한 로열티 질문이 많음)

• 이전 회사에 관한 질문, 퇴사한 이유 및 이전 회사의 기본정보
• 하이프라자의 재무제표를 보고서 느낀 점을 말해봐라
• 지원한 직무에 대해서 설명해봐라(해당하는 직무 외의 업무를 부담할 수 있는데 그런 경우는 어떻게 대처할 것인가)

3대1 면접으로 주요 질문자는 파트장이 주도하여 질문을 진행함.
면접장 바로 옆에서 다음 면접자들이 대기하는데 앞선 면접자의 소리가 들리니 긴장됨