• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진의 면접으로 그동안의 경험을 위주로 질의응답하고 지원자와 실무진5명(각 파트별 장)자유로운 대화형식의 면접 분위기

• 장비(설비)의 문제 해결은 어떻게 할까?
• 회사에 대해서 들어본적있냐?
• 사업성이 있어보이냐?

• 기타

• 1:1 면접

현장을 보여주며 업무에 대한거 설명및 할수있겠냐는 등 그런 분위기 조성하는편 다만 아에 초보자들은 일하기 어려울수도있음

• 지게차 얼마나 탔는지?
• 어떤곳에서 일해봤는지?
• 여기 오기전 어떤곳에서 면접을 또 봤는지?

준비보다는 경력으로 증명 하면 합격
하지만 부서마다 업무가 달라 피킹90% 정도 하는 부서도 있음

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

자유로운 면접방식이며 실무의 이해와 현장에서의 판단을 물어봐주셨으며,
면접자의 시간에 맞춰주신 면접관님 및 어려운 분위기가 아닌지라 질문과 답이 원활하였음.

• 경력 및 경험
• 회사의 방향 및 현재 상품
• 안전

올바른 자세 및 원활한 대답
실무의 이해
공정의 이해 정도

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 연락 -> 면접 : 전 직장에서 어떤 업무를 하였는지, 업무 유사성, 업무 강도 등 전반적인 질의 / 정중한 퇴사 이유 문의 -> 합격 연락 -> 출근일정 등 조율 -> 입사

• 영업 업무 활동 질문
• 업무 유사성 질문
• 회사를 선택한 이유 질문

입사지원한 기업에 대한 간략한 시장, 제품, 무엇을 하는지 등 사전 파악

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

카카오톡 알림톡으로 면접제의가 도착해서 면접을 수락했습니다. 그 후 팀장님과 1대1 대면 면접을 진행했으며 며칠뒤 이사님, 팀장님과 2대1 추가 면접을 진행 한 뒤 바로 채용 확정되었습니다.

• 이전 회사에서 어떤 업무를 했었는가?
• 이제 회사의 매출 규모가 얼마인가?
• 이전 회사의 직원수가 몇명인가?

면접이 형식적이지않고 굉장히 편하게 진행됐습니다. 밝은 인상과 성실함과 책임감 부분을 많이 어필한다면 좋은 점수를 받을수있을거같습니다.

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 접수 후 한달반가량 이후에 서류 합격했다는 연락을 전화로 받았습니다.
이후 인성검사를 진행하였고 일주일뒤에 본사에서 면접을 진행하였습니다.
면접관은 총 3분이셨고 편안한 분위기에서 진행하였습니다.

• 내가왜 지원자를 뽑아야 하는가?
• 지방근무도 가능한지?
• 우리회사에 대해서 아는게 있으면 말해보세요

면접은 편안한 분위기에서 진행되기 때문에 편안하게 오셔서
답변 하시면 좋은 결과 얻으실수 있을 것 같습니다.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명 지원자 1명으로 진행되었으며 경력사항에 대한 질문들을 답하면서 토론식으로 이루어졌고 해야할 업무에 대한 간략한 설명과 앞으로 나아가야 할 방향 등을 설명했다

• 경력 업무에 대한 설명
• 거래처 판매처 아는지 질문
• 회사를 선택한 이유 질문

분위기는 조용했고 이력서 외에 다른 서류 요청은 없었습니다.