• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3명이서 면접 진행하고 편한 분위기로 시작하심 대부분 형식적인 질문과 프로그램 어느 정도 다루는지 말로 설명하길 원함

• 프로그램 수준
• 회사 왜 지원했는지
• 상사가 불합리한 일을 지시한다면?

면접관이 세명이라 조금 정신없음 불합격 연락없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

문자로 안내받고 조율한 일자에 면접시간 3시간전쯤 갑자기 30분 늦게봐도 되냐는 연락과 함께 면접관(남1,여1) 지원자 1명 대면 면접 진행하였음.

• 경력사항에 대한 상세질문
• 정직원이 아닌 프로젝트 계약은 어떤지?
• 왜 사업체를 꾸리지 않았나?

정직원 채용과는 다른질문 프로젝트 계약 단위는 어떤지 물으셨고, 왜 본인 사업체를 꾸리지 않았냐는 질문을 하심,, (사업꾸리는게 쉬운게 아니잖아요..) 그리고 여자분 특히 질문에 대한 대답 중인데 무엇이 맘에 안든건지 중간중간 인상을 자주 쓰셔서 면접관의 애티튜드 또한 지원자도 본다는걸 인지하셨으면..!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

면접보러 도착시 존경하는 인물 등 간단한 질문내용을 기재하라고 받고 작성 후 바로 면접을 봄 분위기는 대체로 편하고 좋은편

• 경력경험
• 자기의 단점
• 회사를 선택한 이유

특별한 특이사항은 없었음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 총 3차 면접이 진행됨
첫번째 on line으로 1차 면접 (manager, HR), 2차 면접은 지사장님, 3차 면접은 본사 sales VP
지사장님 면접이 힘들었고 압박면접 스타일로 여러가지 질문을 하셨음.
본인의 장단점, 영업이란 무엇인가, 납기 차질 발생시 대응방법 등....다만 마지막에 대답을 영어로 해보라고 하실때도 있고 갑작스러운 변화에 어떻게 대응하는지를 보기위해 여러질문을 변칙적으로 하심.

• 본인의 장단점
• 영업의 정의에 대해 (영어답변)
• 납기 차질 발생시 고객 대응법
• 우리 회사를 알고 있는지? 안다면 아는만큼 말해보시오

구글. 네이버 검색을 통해 최신 소식을 확인하고 이야기하며 회사의 관심있다는 어필을 하고 신뢰를 줄수있는 내용으로 처음부터 동일한 기조로 면접에 응하는게 좋은것같음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

지원 브랜드 담당 팀장님과 일대일 면접으로 진행했습니다.
전반적으로 편안한 분위기에서 진행했습니다.
브랜드 컨셉에 대해서 어느정도 알고 있는지와 이전 회사에서 진행했던 직무 위주의 질문, 회상에 대해 궁금한 것으로 질문 마무리했습니다.

• 브랜드 컨셉이 어떤 느낌이었나요?
• 출근 거리가 괜찮으신지
• 이 전 회사에서는 어떤 복종 진행하셨는지

분위기는 편안했습니다. 해당 브랜드에 대해서 많이 알아가고 브랜드 컨셉과 나의 평소 추구하는 스타일과 지향하는 바가 같다는 점을 잘 어필하면 좋을 것 같습니다~

• 기타

• 1:1 면접

자기소개 없음
면접관이 이력서를 면접 때 처음 읽음
면접 보면서 이력서 관련 내용 질문
기술 관련 질문 없음
(뭘 할 줄 아는지, 뭘 해봤는지 알아서 말하면 됨)
희망 연봉이 얼마냐고 물어봄
회사에서 궁금한 점이 있는지 물어봄
상시채용 1대1 면접
면접 소요시간 10분 내외
면접 결과 1시간 후 통보

• Server 설치해본적 있는지
• Java web 개발 경험 있는지
• ERD, DB 개발 경험 있는지
• 희망 연봉
• 이 외 전부 이력서에 관련된 프로젝트 관련 질문

회사가 원하는 인재가 분명함
서버, 디비, 자바 웹 개발 이 세 가지를 잘하면 뽑힐 것 같고
이니면 그냥 탈락인듯
면접 끝나고 희망 연봉을 적어보래서 놀람

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

자기소개 없이 진행되었고,
먄접관 분이 자기소개서나 포트폴리오를 읽지 않고 들어오신게 보였다.
기술면접 또한 없었다.

• 사용홰본 프레임워크는 어떤게 있나요
• 사용해본 api 어떤게 있나요
• 다른사람의 코드를 많이 보는편인가요?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일반적인 전공 면접과 전산유체역학에 대해서 전반적으로 질물 하셨습니다. 크게 틀이 없고 분위기가 편해서 자유롭게 이야기할 수 있습니다. 면접시간은 약 1시간 정도었습니다.

• 학부 때 전산유체역학 수업을 들었는지?
• CFD를 해 봤는지?
• 무엇을 어떤 방식으로 해석을 진행했는지?

Openfoam에 대한 사전 숙지를 하셔야 합니다.

• 기타

• 1:1 면접

인재정보로 입사제안을 받고 면접진행.
도착 후 편하게 담당자(실무책임자?) 1:1로 면접.
다소 난해한 질의응답

• 자기소개 해주세요
• 회사에 대해 알아보셨나요?
• (순화함) 고집스럽게 스케쥴과 관련없는 리팩토링에 매달리시나요?

캐쥬얼 인터뷰, 사옥이므로 여분의 주차공간

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

주어진 노트북에 있는 인적성 및 직무 검사 200문항 10분안에 다 풀라고 함(대학원생 인적성검사라고 써있음), 그리고 1:1면접이 진행됨,

• 인적성 검사 내용 리뷰
• 지원동기
• 경력사항

인적성 및 직무검사가 10분안에 풀기엔 문항이 많음, 대표가 30분 면접 지각함, 추후 전화면접까지 봄, 안내해준 일정대로 진행되지 않았고 연락도 안줌. 면접비는 줍니다.