• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표이사와 임원, 경영지원 파트장과의 면접 진행, 편안한 분위기로 이끌어주셨으며, 그간의 경력 소개와 경력, 경험을 접목시켜 회사에서 발휘할 수 있는 역량을 중점적으로 질문하였고 답변하였음.

• 지난 직장 퇴사 사유는?
• 그동안의 경력과 앞으로 직무의 매칭?
• 젊은 연령층 직원들과 잘 소통할 수 있는지?

지원하려는 분야와 지난 경력과의 접점을 잘 찾고 논리적, 구체적 근거로써 잘 설명하여야 하며, 긍정적이고 열정 넘치는 모습과 의지를 충분히 보여준다면 OK!
직원들간의 소통과 인성이 우선적으로 갖춰줘야 하는 부분 역시 중요하게 보는 포인트임.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

사진이 실물과 다르다는 말부터 운을 뗌, 회사에서 어떤일 하는지 전반적인 소개, 면접자의 국가정부지원사업 경력에 대한 지식과 정보가 확실치 않은 상태에서 면접관 본인의 우려되는 부분을 이야기함, 면접자 이력에 대한 질문, 퇴사사유에 대한 질문과 함께 이력상태에 대한 아쉬움을 여러번 표출,
결혼은 안한거냐 못한거냐 할생각이 없냐 라는 관련 없는 질문들을 중간에 계속 함, 면접관의 애티튜드가 많이 아쉬움.

• 경력사항
• 회사에 대한 정보 질문
• 퇴사사유

다소 딱딱한 분위기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

커리어에 대한 것과 가치관에 대한 질문을 주로 하는 것 같았음. 실무적인 것보다는 조직에 잘 어우러질 성격인지와 동료로서 자질을 본다는 생각이 들었음

• 전직장 퇴직사유
• 어떠한 경우에 처했다 가정하고 어떤 선택을 할지와 그 이유
• 업무와 관련한 실무적 경험

자유로운 분위기이나 면접자를 탐색하며 현 구성원들과 실제 업무를 전개할 수 있는지를 두루 본다는 생각이 들었다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

온라인지원후
면접진행 본부장&실무진 2:1면접진행
불합격은 따로 연락없습니다.
2차면접은 진행될수도있다.

• 자기소개
• 퇴사이유
• 지원동기

크게 어려운 면접질문은 없었고, 면접중에 면접관이 다른지원자 이력서 넘겨보는게 매너는 별로 안좋았고
회사이전하는 내용이 공고에 없어 아쉬웠다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

간단하게 질문 오고 갔음. 자차여부랑 집에서 얼마나 걸리는지 물어봤음. 일반적인 내용이 오고 갔고 어려운건 없었음.

• 집에서 얼마나 걸렸어요?
• 차는 있나요?
• 언재 출근 가능 해요?

회의실에서 진행했고 어러운 점 없음

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인 통해 입사 지원을 하였고, 서류 합격 통보 연락을 받은 후 면접 날짜를 받고 면접을 진행하였습니다.
면접은 1:3면접으로 진행하였고, 유관 업무에 맞는 외국어면접 ,팀장 ,담당 임원을 통해 진행하였고, 편한 분위기속에서 진행하였습니다.

• 기존 회사 업무
• 출퇴근 시간
• 현재 직무 연관

편한 분위기에서 진행하였고, 지원한 부서에 맞춰 외국어 면접관을 통해 별도 외국어 면접도 진행하였습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 통과 후 일주일이 안되어서 면접일정 문의 관련해 연락이 왔습니다. 면접은 다대일 면접으로 진행이 됐고, 면접 후 2주 뒤 합격 연락을 받았습니다.

• PR이 무엇이라고 생각하는지?
• 다른 회사 지원한 곳이 있는지?
• 자기소개서에 적힌 이력과 회사에서 하는 일에 차이가 있는데 괜찮은지?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

귀사에 지원하게 된 계기와 해당 업무에 관한 지식등을 여쭤보았습니다. 또한, 회사 내에서 생기는 상황에 대한 대처방안에 대한 방식으로 편한 분위기로 면접을 보았습니다.

• 지원동기에 대하여
• 직무 능력에 대하여
• 상황별 대처 방안

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차,2차 연구소 소장님, 상무님, Global Service 팀장님과의 직무,인성면접
토론 식 진행방식

• 이직사유
• 본인의 직무 경력질문들 및 답변
• 본인의 경력과 회사의 아이템 및 R&R이 잘 맞고, 잘할수 있는지

면접전, 회사 홈페이지들어가 제품,서비스, 가치관등 파악후 내 경력과 일치한지 체크후 더 개선할수 있는점 준비, 공시된 회사 사업내용 파악 후 면접에 임함.
전체적인 면접 분위기는 사람을 중요시하는 회사 가치관에 부합되게 밝고 차분한 분위기에서 면접이 진행됨

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

연락 받은 후 대략 1시간정도 면접 진행하였고 포트폴리오와 경력에 대해 이야기했습니다. 편안한 분위기 속에서 면접 진행하였습니다.

• 경력
• 포트폴리오
• 인성