• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접 진행 방식은 인사팀 2분 해당 부서 2분이 진행하는 방식으로 진행합니다.
입장은 접견실에서 안내해주고 인사팀 직원분이 설명해주는 편입니다.
다소 딱딱한 분위기는 아니지만 엄숙한 분위기로 회사에 대하여
기본 상식 및 추가적인 상식을 알고 면접을 진행하는 것이 큰 이점이 된다고 생각합니다.

• 학교 생활에 무엇을 진행 하였는가?
• 영어로 자기소개
• 회사 지원동기
• 개인 준비를 무엇을 진행 하였는가?

다소 분위기를 풀어주려고 안내를 진행 주었습니다.
입장 순서는 미리 정해주고 지원 동기를 잘 준비해야 하는 부분이 있습니다.
특이사항은 면접이 끝나고 면접비를 제공하는 회사입니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

서류-다대다 면접(수시로 사람 뽑음)-입사
일대 다로 면접하는 경우도 있음
전공 및 실무, 인성 관련 질문
SW의 경우 코딩 시험 있음( 시험은 필기시험 )
HW는 전공 잘 문 많이 함 사용도 안 하는 소프트웨어 질문 많음
뽑는 기준이 뭔지 모르겠는데 들어와서 알고 보니 군소리 않고 일할 것 같은 사람 사람 뽑는다고 했음
전공 질문 다 대답한 사람 떨어짐

• 스트레스 어떻게 풀어요??
• 회사에 대해 아는대로 다 말해보세요
• 자신의 장단점 말해보세요

면접 분위기는 편함 압박 면접은 아니나 대답하다보면 압박 면접 될수있음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

이력서 제출 후, 면접 통보받음.
면접장 가서 면접 시간 때 면접관 3명 지원자 6명이서 면접 봄.
면접 분위기는 나쁘지 않았음. 압박면접은 아니었고 기본적인 준비만 해간다면 누구나 충분히 잘 볼 수 있음.

• 면접 보러 오면서 무슨 생각 했는지
• 자기소개 및 본인 장단점
• 테크윙이 어떤 일을 하는 회사인지 알고 있는가?

면접 질문대로 대답했음.
첫 면접이어서 떨리기도 하고 설레기도 했다.
준비해 간 자기소개 및 장단점 대답함.
테크윙이 어떤 회사인지 홈페이지만 조금 들여다보면 충분히 다 보임.
면접 팁이 있자면 회사에 얼마큼의 관심을 가지고 있는지 표현하면 굉장히 긍정적으로 반응함.
ex) 테크윙 관련 뉴스, 테크윙이 이뤄낸 업적 등