• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격자 여러명 집합. 한명씩 면접진행. 대기시간 길었음. 실무진과 3(면접관) 대 1 면접. 이런저런 개인적인 것 물어봄. 면접실이 좁아서인지 위압감없음.

• 자기소개
• 우리회사 알아요
• 지원한 이유

면접관이 회사를 더 모름. 면접준비하면서 알게된 내용을 오히려 알려주는 과정이었음. 면접관보다 회사를 더 많이 알고가서 도움이 됨. 면접이 아니고 수다떨다가 합격한 느낌. 면접관이 어벙한 느낌이고 다른세상 면접같음. 편한 분위기.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

이력서 기준 질문 면접은 쉬운편입니다.
전직장에서 일했던 내용 퇴사한이유 등 묻습니다.
인성을 먼저확인하는듯합니다.

• 전에 하던일과 다를수있는데 괜찮냐
• 당직근무 괜찮냐
• 급여가 많은편은아니다

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무팀장 팀원 인사팀 몇명과 다대일 면접
대부분 실무관련해서 30분이상 질의응답
마지막에 인사팀 십분가량 질의응답

• 경력사항에대한 질문
• 역량관련질문
• 프로그램 다루는 능력

전체적으로 편안한 분위기을 조성해줘서
크게 부담없었다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형후 면접진행 (면접관 3명)
자기 직무소개, 지원동기, 전직장 퇴사사유, 이직하는 이유, 실무자 질의응답
(질의응답: 해당 업무에 대한 상황설명후 대응방법등)
마지막 할말.

• 본인의 직무능력 설명
• 당사에 지원하게된 사유 및 우리회사가 어떤회사인지 설명
• 현장업무에서 가장 중요하게 생각하는것은?
• 지금까지 경험한 현장중 가장 기억에 남는 현장설명 (장/단점)
• 실무자 질문 (현장상황 설명후 대처방법)
• 마지막으로 하고싶은말

편안함.
인사팀에서 이직사유 물어볼때 정확하게 말하는게 좋음.
실무자 질의응답이 가장 중요하다고 생각함.
경험 많은분들은 있었던 일들을 예시로 대응하면 좋음.
자신감.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서합후 바로 최종 면접을 봄, 2명의 면접관과 교대로 돌아가며 면접을 봄(코로나때문에 그런거같음), 인성면접 위주로 봄

• 교대근무에 대한 질문
• 친구가 고액의 돈을 빌려달라고 했을때 어떻게할 것인가
• 자격증에 대한 질문

사업소가 lg디스플레이 안에 있어서 그런지, 성과급도 lg디스플레이의 성과급을 받습니다. 면접은 열심히하겠단 태도를 보이면 easy하게 합격하는것 같음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대 다수의 면접 편안한 분위기에서 자기소개 후 질문
이직 사유 이전 직장 경험 학창시절 경험 마지막으로 하고 싶은 말 등을 물어봄

• 지원동기
• 앞으로 이직안할것인가
• 기존직장 이직사유

자신감 있게 하지만 공손하게 감사한 마음으로 진실되게 면접에 임하세요.