• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장+실무 처부장 급 2대1 면접
경력기술서 토대로 물어봤으며 꼬꼬무식 면접 진행
인적성검사까지 진행하며 고등학생수준의 암산과 국어능력 시험 및 인성검사

• 자신이 이뤄낸 프로젝트경험/ 주요업무와 작업방식/ 나이어린 상사및 이성들과 협업 가능한지
• 주야교대근무 가능여부
• 높은 이직률에대해 고민이 보였으며 공감해주는식으로 풀어감

정장입고 가시고 면접요령 유튜브 보고 가면 됨

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접 당시 면접관 3명, 지원자 4명으로 진행 됐습니다.
공통된 질문을 통해 지원자들이 순차적으로 답변 하였습니다.

• 설계했던 분야
• 설계의 범위가 어디까지 가능한지?
• 어떤 설계자가 되고 싶은지

차분한 분위기에서 진행되었습니다.
경력에 관해서 잘 말씀하시면 될거 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

문자로 면접 일정 조율하고 방문, 다대다 면접으로 진행했습니다. 자소서와 이력서에 기재한 내용 위주로 질문 받았고 인성 질문 난이도도 어렵지는 않았습니다.

• 성격의 장단점
• 앞으로 어떤 커리어를 쌓고 싶은지 / 어떤 회사 지원했는지
• 재밌게 들었고 성적 잘 받은 과목

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

처음 면접 안내연락을 하시는분이 상당히 불친절합니다
면접 당일날 인사담당자가 휴가여서 면접관 2명에서 진행했습니다
질문자체가 어렵지는 않았습니다
지원자 중 다수가 지인 추천으로 왔다

• 교대근무 잘 할수 있는지
• 아픈곳이 있는지
• 언제부터 일할수 있는지

질문에관한 준비는 없는것같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 면접일정을 조율했습니다.
면접관 2명, 지원자 1명으로 진행됐습니다.
직무보단 인성에 대한 질문이 더 많았습니다.

• 우리 회사에 대해 아는 것
• 정확함과 신속함 중에서 어떤 것이 지원한 직무에 더 중요하다고 생각하는지
• 회사에 다니면서 이것만은 지켜줬으면 하는 것이 있는지
• 같이 일하는 사람 중에 싫은 사람이 있다면 어떻게 대처할 것인지

굉장히 편한 분위기에서 진행되었습니다.
기본적인 것만 준비해가면 쉽게 진행할 수 있을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 따로 전형은 없었으며
유선 및 이메일로 합격 여부 안내 후 입사 전 증명사진, 자기소개서, 경력기술서 작성을 따로 요청함

• 주로 어떤 테스팅을 하였는가
• 회사를 선택한 이유
• 입사 후 5년 뒤 면접자의 모습은 어떤할 것인가

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명과 지원자로 이루어져 면접을 진행했습니다.
이전 경력과 어떤일을 했는지 그리고 현재 지원하는 파트의 업무등을 질문 받았습니다.

• 이전 회사에서 했던 일이 무엇이었냐
• QA의 업무는 어떤것들이 있는가
• 우리 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 팀장님과 진행
편안한 분위기에서 직무 관련 질문으로 진행함
2차 임원면접
인성 위주의 질문으로 진행되고 크게 압박하는 질문 없음

• 경력 이력에 대한 질문
• 이직 사유
• 취미

최대한 편안하고 자신감 있게 준비 하시면 될 듯 합니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 인적성 검사 실시 약 3일의 시간이 주어짐
인적성 검사 합격 후 1차 면접 실시
1차 1대3면접으로 진행 직무면접

• 처음에 스몰토크로 분위기 풀어주면서 시작(어디서 왔는지 얼마나 걸렸는지)
• 1분 자기소개
• 전기안전관리자(직무)에대한 고시에 대해서 알고 있는지?
• 전기안전관리 특성상 모든 곳에 전기가 들어가서 힘들 수 도 있는데 괜찮은지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무에 대한 이해도와 이전 직장 업무 및 경험 위주로 면접이 진행되었습니다.
면접 분위기는 좋았으며, 지원자에 대한 배려도 많이 해주신다는게 느껴졌습니다

• 간단한 자기소개
• 이직 및 회사를 지원한 이유
• 경력에 대한 질문

면접자에 대한 배려가 느껴져 분위기는 너무 좋았습니다