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면접 경험, 공유해줘서 고마워요!

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#전형 #진행방식 #면접질문 #면접후기

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지금까지 공유된 경험들

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케이워터기술(주) 합격 2024.12.18
  • 안전관리자
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

처음에 면접장소에 도착하면 전자기기를 반납하고 대기실에서 대기합니다.
기존 공지한 시간에서 한 시간뒤에 시험본다고 생각하면 됩니다.

면접 질문
  • 자기소개 및 직무PT 발표해주세요.
  • 직무PT관련 꼬리질문
  • 안전관리자란 어떤 일 한다고 생각하나요?
  • 본인이 경험한 일 중에서 가장 힘들었던 내용은 어떤게 있나요?
  • 본인 역량을 강조할 수 있는 부분은 어떤 것이 있나요?
  • 본인 경험을 케이워터기술에 어떻게 접목하여 성장시킬 수 있는지 답변해주세요.
TIP 및 특이사항

순서
1. 전자기기 반납 및 대기실에서 대기
2. 호명된 순서대로 줄서서 직무PT장소로 이동 후 15분간 PT면접 준비
3. 질문 5개 중 택1 하여 15분간 A4에 자유롭게 작성하고 면접 장소로 이동 (안전직렬 질문 : 보호구종류 5개, 직무교육시간, 위험성평가, LOTO의미 및 종류, MSDS의미 및 내용)
4. 순서대로 PT발표 및 회사에 지원한 동기에 대해 답변
5. 인성 질문은 매번 답변순서가 달라짐 왼쪽>오른쪽, 오른쪽> 왼쪽, 가운데>왼쪽

면접이 종료되면 반납한 전자기기 받으면서 면접비 5만원 받습니다.
면접은 KT인재개발원에서 받으며 입구에서 면접보러 왔다고 말하면 위치를 설명해주십니다.
면접분위기는 편하게 면접 볼 수 있게 해주세요.
면접에서는 인적사항이나 신분을 특정할 수 있는 단어는 말할 수 없습니다. 이름도 포함입니다. (지원자000번 으로 말해야 함.)

케이워터기술(주) 대기중 2024.12.08
  • 기계설계, 금형설계, 기계조작원, 기술엔지니어, 기술설계
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

공고에 나온대로 면접진행이 이루어지며 합결 결과는 보통 오후 4시이후에 나오는것 같음 서류합격 후 인성검사 후 면접 한번으로 진행 면접은 PT 면접40프로 역량면접60프로 합산하여 총점을 매김

면접 질문
  • 갈등 상황에서 어떻게 해결하는가?
  • 내가 가진 역량에 대해 구체적으로 어느정도 수준인가?
  • 1분 자기소개
TIP 및 특이사항

공공기관의 업무를 보기때문에 면접 분위기는 딱딱한 분위기로 면접 질문도 생각보다 많은 편 PT 면접 15분간 질문지 중에 하나 선택해서 5분동안 정리할 시간을 준 뒤 종이를 보고 발표하는 것인데 PT 질문을 사전에 준비하지 않으면 당황할 수 있으며 발표때 질문의 내용을 설명하기 보다는 PT발표 답게 하는것이 중요하다고 생각함 나머지 역량 면접은 인성과 역량을 보기때문에 준비만 꼼꼼하게 한다면 문제 없을것 같음

케이워터기술(주) 합격 2024.05.18
  • 건축설비
  • 2024년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접 분위기는 밝았습니다. 직무 PT 문제를 3개를 주고 10분 준비시간을 줍니다. 그 후 3개중 1 문항만 답변하시면 됩니다. 인성문제는 사전에 응시했던 인성 문제와 일치하는지 물어보는 느낌이었습니다.

면접 질문
  • 가지고 있는 자격증을 기반으로 직무 문제를 물어보는 느낌이었습니다
  • 팀원과 합의점이 도출되지 않을 때 어떡할 것인가
  • 팀원의 갈등을 해결한 경험이 있는가
TIP 및 특이사항

분위기는 밝았습니다.

케이워터기술(주) 대기중 2024.04.23
  • 기계설계, 기술엔지니어, 공정엔지니어
  • 2024년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

온라인 인적성 검사 후 일주일 뒤 대구에서 PT 면접을 진행.
면접 장소에 도착 후 신원 확인 - 면접 대기실에서 대기 - PT 면접 준비(15분) - PT면접+직무인성 면접 순으로 이루어짐.

면접 질문
  • 회사 선배와 의견 갈등이 생겼을 경우 자신이 좋은 아이디어가 있다면 어떻게 하여 회사 선배를 설득할 것인가?
  • 회사 직원들과 친해지기 위해 자신만의 친해지는 방법이 있는가?(예시를 들어서 설명)
  • 회사에서 직원와 갈등이 생겼을 경우 어떻게 할 것인가?
  • 회사에서 사람이 다쳤을 경우 어떻게 대처할 것인가?
  • 우리회사에 왜 지원했나?
TIP 및 특이사항

[면접 순서]
1. 도착하면 신원 확인 후 전자기기 반납 및 면접 대기실로 이동
2. 각 직렬 별로 책상에 앉아서 대기하다가 호명된 면접 번호 순서대로 따로 불려간 뒤 15분간 PT면접 준비
3. PT면접은 질문지와 답변지가 있는데, 질문 6개 중 택1 하여 답변지에 적고 각 직렬 별로 면접 실시 (기계직렬 질문 : 케비테이션/용접/유압/펌프 소음 이유 및 개선 등)
4. 면접이 시작되기 앞서 진행 순서 및 주의사항 안내
5. 면접 순서대로 PT발표 후 추가 질문, 그 다음 자기소개는 하지 않고 바로 공통 질문
6. 공통 질문은 호명된 순서로 진행 후 마지막으로 개인 질문
7. 면접 종료 후 핸드폰, 전자 시계 가지고 집으로 가면 끝

[특이사항]
* 면접관들이 잘 웃고 들어주시는데, 면접 분위기는 좋음.
* 회사에 대해 얼마나 관심이 있는 지 물어볼 줄 알고 준비해서 갔으나, 그런 질문은 하지 않고 회사 생활 관련 질문을 많이 물어봄.
* 대구에서 면접을 보는데 불참한 사람들 상당히 있었음. 불참 인원이 3명이면 4:1 면접 됨.
* 면접비 5만원 줌.

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