• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 제가 지원한 직무와 관련된 팀장님과 인사팀 팀장님과 해당 토목과 관련된 해당 직무에 관해 질의응답하는 식으로 면접을 진행
2차로 부서 임원님과 면접을 진행

• 토목설계 관련된 질무
• 회사에 대해 얼마나 알고 있는가
• 회사를 지원한 동기

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력사항에 명기된 실무에 관한 질문에 대답하는 형식의 면접
실질적으로 어떤 능력이 필요한지 설명하고 업무가 가능한지를 확인하는 면접

• 토목현장의 공사진행 프로세스 설명
• 문서작업(캐드,엑셀,파워포인트 외) 능력
• 지원동기와 비전

자유로운 면접분위기, 실무에 바로 투입되어 일을 할 수 있는 인재를 찾는 것 같음