• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직으로 인하여 실무적인 것을 많이 물어보며 알고있는 내용이 많은지 업무에 대한 생각나 성격 또한 많이 물어봄 면접은 2번 진행

• 이 회사를 지원한 이유
• 어떤 상황에서 어떻게 진행할지
• 이전 직장에서 어떤 직무를 하였는지

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

실무면접을 진행하였고, 실무면접 합격후 인적성 검사를 했습니다.
인적성 검사 통과 후 임원 최종면접을 진행했습니다

• 동종업계에서 생각하는 회사의 이미지는?
• 특정 고객사 매출이 좋지 않을 경우 개선할 수 있는 방법은?
• 회사 발전을 위한 특별한 경험과 장점은?

업계동향과 매출 증대방안에 대한 나름의 생각이 있어야 합니다.
업계에 논의가 되고 있는 관계법령에 대해 대략적인 이해가 있어야 합니다.
정산구조에 따른 매출발생의 과정을 이해하고 있어야 합니다.