• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

다른 질문들을 많이 물어보며, 면접 난이도는 매우 하… 바로 업무 가능한지 물어보았음. 대표님이 주도적으로 물어보며, 모든 업무를 필요로 하였음. 설계직만하는게 아닌 전반적인 업무 강요.

• CAD 가능 여부
• 운전 가능 여부
• 전 직장 여부

대표님만 말씀하십니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기 속에서 다양한 질문을 하십니다.
(가족관계, 가족과 동거여부,성격,근속여부등등)
그러나 면접관분들이 친절하여, 거부감은 없었습니다.

하지만 중간중간에... 경력으로 뭘로 봐야하냐며 대놓고 탄식하시거나(분명 이력서 보고 부르셨을텐데..), 이력을 잘 보지 않으신 듯한 질문들도 하시지만..
다른 기업들에 비해 굉장히 친절하시고 편안한 분위기였습니다.

그리고 한 면접관께서 끝까지 회사에 대한 설명도 해주시려 하시고, 기본적인 연차나 업무관련해 꼼꼼히 설명해주시는게 인상깊었습니다!

• 가족,형제관계
• 내 성격은?
• 경력 관련 질문

긴장하지 마시고 편안히 가세요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

일반 회사 구조와 매우 다름 1대1 면접 회사 설명 해주시고 자기소개랑 기본적인거 물어보심 현장 따로안보여줌 안보여주는 이유가 입사해보면 다 이해하게됨

• 1분자기소개
• 전직장에서 뭐했는지,왜 퇴사했는지
• 입사할수있나

경력직이면 에초에 회사에서 이력서 열람할때 경력 맘에들어서 면접제의를 하기때문에 준비 따로할필요가없음
입사해서도 잘하면 대우받지만 못하면 하등대우 해버림
잘하는 사람만 입사하기를 추천

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사원 연령층이 젊다더니 면접관 분들도 젊어서 긴장이 좀 덜했습니다.
압박을 느낄 질문도 없고 그냥 간단한 회사 소개 후 포폴 보면서 질문 몇 개 받고 일찍 끝났네요.

• 전공 등 업무 관련성 여부 질문
• 포트폴리오 내용에 관한 질문
• 갈등 및 해결 경험에 관한 질문

딱 필요한 질문만 하시니 자기소개 시간을 알차게 사용하시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

채용연계형 인턴이었고 처음에는 역량면접, 전환평가 시 PT및 임원면접이었습니다. 역량면접은 자기소개서를 바탕으로 질문이 들어왔고 꼬리질문이 굉장히 많았습니다. 본인의 경험이었는지 알아보기 위했던 것 같아요

• 가장 열정적이었던 경험
• 팀 프로젝트에서 한 것들 설명해주세요
• 임원) 상사가 부당한 지시를 한다면
• 임원) 우리 회사에 왜 오고싶은지

• 기타

• 1:1 면접

외국인 대표랑 둘이 1:1로봄
별거 안하고있는것같은데 대기시간이 길었음
면접보고 바로 결과알려줌 특이한 회사임 ,,

• 영어 자기소개
• 그전에 무슨일 했는지
• 출퇴근은 괜찮은지

영어 잘하시면되여

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 채용공고에 팀명만 나와있고, 담당하게 될 업무에 대해 설명되어 있지 않아 질문했었는데 그것도 모르고 지원했냐는 식이여서 채용공고를 면접관이 파악하지 않고 있구나 했습니다.
2. 면접이후 고용형태를 공고와 다르게 제시해서 놀랐습니다.
참고하시고 지원하시길 바랍니다

• 현재 재직중인 회사에서 담당한 업무는?
• 이직사유?
• 나의 강점과 약점?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

부장급1명 나오고 면접자는 2명이서 면접을 봤는데
어려운 질문은 하지 않고 보통 면접에서 하는 기본적인 질문만 했습니다.
편안한 분위기에서 자유롭게 질문도 가능했고 만족스러운 답변은 아니지만 답변도 친절히 받앗습니다.

• 간단한 자기소개
• 지원동기
• 전 회사에서 퇴사한 이유

너무 긴장하지 않고 가도 될것같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

특별한 건 없었고 면접당시 너무 잘해주셨습니다. 대표님, 이사님께서 면접을 진행하셨고 좋은 조직이라는 인상을 주셨습니다.

• 경력에 대한 질문을 하셨습니다.
• 왜 해당 회사 해당 직무에 지원했는지 여쭤보셨습니다.
• 전공자가 아니었으므로 해당 부분에 대해서 질문하셨습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 심사 이후 면접관 3분과 면접을 진행했고 서류 내용과 실무 경험 중심으로 진행 되었습니다. 특히 서류에서도 실무 중심으로 물어보셨어요

• 디지털마케팅 실무 경험에 있어 성공한 케이스는?
• 업무를 진행함에 있어 실패를 한 경험이 있느냐?
• 우리 회사의 광고를 본적이 있는가