• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차와 2차로 나누어서 두번 진행하였습니다. 1차에는 팀장님과 이사님, 두 분과 면접을 진행했고 2차에는 팀장님과 대표님, 두 분과 면접을 진행하였습니다.

• 경력에 대한 질문
• 출퇴근 거리에 대한 문제
• 이직하는 사유

편안한 분위기를 유도해주셔서 편안하게 면접을 보았습니다. 1차에는 팀장님과 이사님, 두 분과 면접을 진행했고 2차에는 팀장님과 대표님, 두 분과 면접을 진행하였습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

지원 부서 팀장님과 1:1 면접 후 대표님과 1:1면접 진행했습니다.
면접은 각각 3-40분정도 진행되었으며, 편안한 분위기 속에서 대화하듯이 이뤄졌습니다.
압박면접이나 어려운 질문은 없었으나, 답변에 거짓말이 섞였다면 이어지는 질문에 대답하기 어려웠을듯 합니다.
솔직하게 답변한다면 어려울 것 없이 편안한 면접입니다.

• 어떤 업무를 해왔는지
• 이직 사유
• 직무 변경 사유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 면접으로는 실무를 담당하시는 팀장님이 면접을 주관하셨습니다. 주로 이력서의 경력부분을 참조하여 전 회사의 경력과 했던 업무에 대해서 물어보셨고, 지금 회사에 대하여 대략적인 설명을 해주셨습니다.
2차 면접은 대표님과 하였는데 역시 이력서를 토대로한 질문들을 하셨고, 업무에 대한 좀 더 심층적인 질문과 설명들을 해주셨습니다.

• 전 회사에서 했던 하루의 일과를 말씀 해주세요
• 직종이 다른 회사에 지원을 했는데 적응을 잘 할수 있는지
• 본인의 장점과 단점을 말해주세요

분위기는 대체척으로 편하게 잘 해주셨다고 생각합니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 전형 합격 한 후, 1차 면접(팀장님) - 1대1 면접 / 2차 면접(경영진:대표님) - 1대1 면접 진행 되었습니다.

• 전 직장에서 했던 QA, QC 업무의 전반적인 질문
• 이직하는 사유
• 당사를 선택한 이유 및 회사에 기대하는 바에 대한 질문

면접 분위기 : 대표님과 팀장님 1:1 면접 시, 편안하게 면접에 임할 수 있도록 분위기를 만들어 주셨습니다.
면접 Tip : 경력직이라면 자신이 했던 업무를 상세하고 포인트 있고, 자신감있게 답변 / 신입이라면 자신감과 예의를 갖추어 질문에 성심성의껏 답변

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 합격 후 담당 부서장님께서 1대1 면접을 선행으로 진행하셨고, 바로 2차 면접 대표님과 1대1 면접을 진행하였습니다.

• 전 직장에서 하던 루틴 업무의 설명
• 가장 자신있는 업무 분야
• 당사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님께서 직접 면접보셨으며 경영관리업무 전반적인 내용과 기존에 경험한 업무중 강점이 있는 부분에 대해 문의하셨습니다.

• 경력사항중 가장 자신있는 업무
• 주사기 제조업체로써 불황없이 꾸준하며 안정적인 회사이다
• 안정적인 회사로 보였으며 젊은 대표님의 마인드가 열려있어 보임