• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 팀즈를 활용한 비대면 1:1 면접이었고 30분 정도 진행했습니다.
2차는 사무실을 방문해 대면 2:1 면접으로 1시간 정도 진행했습니다.

• 같이 일했던 사람은 나를 어떻게 평가하는가?
• 어떤 동료가 되고 싶은가?
• 기업 지원 계기와 구매 경험
• 스트레스는 어떻게 푸는가?

채용 담당자, 인사과 직원과 면접을 진행하며 내부 사무실에서 편안한 분위기에서 진행했습니다. 업무뿐 아니라 사람에 대한 관심이 드러나는 질문이 많았고 서로 이야기를 주고 받는 자리라고 생각해 달라고 했습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서합 후 유선으로 간단하게 몇가지 물어봄. 내가 어떤 사람인지 ,주변사람들이 나에 대해 어떻게 생각하는지, 인성 등 물어봄.
그 이후 zoom 온라인으로 면접을 보았음. 면접관2명 나 1명 이렇게 보았는데 자기소개, 지원 동기, 이러 이러 한 일들을 할 수 있는데 어떻게 생각하시는지, 언제부터 근무 가능한지, 몇시 부터 몇시까지 근무가 있는데 이 시간대에 가능한지 물어봄. 전체적으로 봤을때 스펙보다는 인성과 성격을 보는 느낌이 들었음. 기분 좋고 편안하게 해주셔서 긍정적인 면접이었습니다.

• 지원 포지션 관련 경험이 있는가요?
• 새벽에도 일 할 수 있는지.
• 저희 이케아를 지원해주신 동기가 어떻게되나요?

그냥 편안하게 인성위주로 묻는다고 예상하시고 보시면됩니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1면접을 봤습니다. 저는 1:1이었지만 함께입사했던 동기들은 그룹면접을 본 사람도 있어요. 이케아 내부사정에 따라 면접 방식은 그때그때 차이가 있어요

• 당신은 어떤 사람인가요?
• 이케아 지원 이유
• 회사내에서 당신을 뒤에서 험담하는 사람이 있을때 당신은 어떻게 할것인가요?

이케아 그룹 이미지와 같이 매우 자유롭고 복장도 캐쥬얼하게 입으시면 되요. 이케아 내에서 정장입고 출근하는 사람이 거의없기때문에 정장입고 가시면 오히려 너무 튀어서 본인이 더 어색할거에요. 청바지에 티셔츠나 블라우스 같이 깔끔하게만 입으심되요.
이케아는 당신이 어떤사람인지를 가장 중요하게 생각합니다. 이것은 단순히 자기소개를 한다기보단 내삶의 가치관.. 등 스펙이 아닌 내가 진짜 어떤사람인지를 어필해야해요. 이케아는 스펙 묻지도않고 궁금해하지도 않아요.
그리고 또 중요한것은 이케아의 기업 가치와 내가 잘 맞는 사람인지.. 이것을 아주아주 중요하게 생각합니다.이케아가 어떤 기업인지 잘 알고 가시면 도움되실거에요.

• 기타

• 그룹 면접

그룹면접이기에, 다수의 면접관 그리고 다수의 지원자가 있었습니다. 다수의 면접관이 있다는건 장단점이 고루 있다고 할수 있을것 같네요

• 자신을 한단어로 표현한다면
• 직장동료가 자신과 맞지 않는 사람이라면 어떻게 대처할것인가
• 이케아를 지원한 이유는

분위기는 전반적으로 부드러웠어요. 조금 어려웠다고 할수 있는건 꼬리에 꼬리를 무는 질물을 많이 하십니다