• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:4로 진행. 실무 질문 위주의 면접. 시간은 20분정도 소요. 마지막 질문들 하라고 하여 하는 중 중간에 다른 일정이있다며 그런질문은 채용담당자에게 하라고하심. 채용담당자분이나 다른 면접관님들의 응대는 너무 훌륭했으나 인사팀장님께서 마지막에 하셨던 행동은 너무 아쉽습니다. 오래 기억에 남을 것 같습니다.

• 작년 1월에 입사해서 오늘 퇴사했을때 잔여 연차개수는?
• 휴업했을때 휴업수당 평균임금으로 주는지통상임금으로 하는지
• 이전 직장에서의 경험이 어떻게 도움이 됐는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3:1로 면접을 보았고, 실무진, 인사팀, 본부팀으로 나누어져 면접을 보았습니나. 배우게될 업무에대해 아는것이 있는지 질문하셨고, 이력서위주의 질문을 많이 받았습니다.

• 이력서 내의 경험에 대한 질문
• 회사가 다루는 솔루션을 아는지에 대한 질문
• 다른 디자인도 작업이 가능한지 질문

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명에 면접관 다수로 진행되었으며,
맡았던 직무와 이전 직장 퇴사 사유 등에 대한 질문을 하였으며 편안한 분위기 속에서 면접이 진행되었습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 회사에 대한 정보
• 퇴사 사유와 이 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

파트장, 팀장, 인사팀장 으로 구성된 면접을 진행했으며,
이전회사의 경력을 중점으로 질문을 주셨습니다.
2차로 개발직군 코딩테스트 진행

• 이전 회사의 경력
• 사회성 질문
• 개인관리