• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두명 면접자 한명 / 기본적인 직무 및 역량 관련 면접과 역경과 비전 관련 인성 질문 그리고 영어로 말하는 면접은 없었습니다

• 항공 물류 관련 지식
• 역경과 극복
• 10년 후 비전과 계획

면접관 2명과 면접자 1명 / 기본적인 직무 관련 이해도와 회사에 지원한 이유, 질문 면접과 역경과 10년 후 미래 설계와 같은 비전

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

자기소개 및 전 회사에서 했던 업무관련 질문을 받았고, 왜 이 회사에 지원하게 됐는지 어떤 팀에 들어가서 일하고 싶은지 등과 같은 질문을 받았습니다

• 전 회사에서 했던 업무는?
• 우리 회사에 지원한 이유는?
• 자기소개

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력이다 보니 직무관련 질문이 많았고 해당 업종에 필요한 자질(인성,지식 등 ) 을 중점적으로 많이 보신듯 합니다. 또한 자기소개서상의 내용을 토대로 질문도 꽤 하였습니다

• 이전회사에서 중점적으로 맡은 업무는 ?
• 어느 팀에 가고 싶은지 ? 이유와 함께
• 어느 항공사를 주로 예약하였는지 ?

분위기는 딱딱하지도 부드럽지도 않은 중간 이었고 , 경력이라면 직무 관련해서 머릿속으로 정리해서 면접을 보아야 할것 같습니다. 그리고 업무 특성상 성격도 많이 보기 때문에 밝고 긍정적인 인상을 보여주는게 좋을 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

업무에 난이도가 있는 만큼 의지와 가능성을 많이 보는 편인 것 같다. 자기소개도 시키셨고, 이력서를 토대로 한 질문( 경력이나 경험) 을 하시는 편이다.

• 자기소개
• 회사를 어떻게 알고 지원했는지?
• 회사를 선택한 이유?

무겁지만은 않은 분위기이였습니다.